Manager opérationnel transport F/H

Chronopost; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un responsable d'agence pour gérer une équipe, former le personnel et assurer l'évaluation des performances. Ce poste exige une expérience antérieure et un niveau BAC+2/3 en management ou logistique. Les candidates doivent être motivés, organisés, et posséder des compétences en leadership. Le travail se déroule du mardi au samedi avec des horaires de nuit. Une formation sera proposée si des compétences manquent.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe ou d'agence requise.
• Capacité à travailler en mode agile et transverse.
• Méthodes d'animation de la performance et Lean Management.

Responsabilités

• Gérer et motiver le personnel.
• Former les nouveaux entrants et les employés existants.
• Évaluer la performance et proposer des évolutions professionnelles.
• Assurer l'application du manuel opérationnel.
• Analyser les tableaux de bord Qualité et proposer des actions correctives.
• Veiller à l'image de marque de l'entreprise.

Connaissances

Curiosité

Organisation

Travail en équipe

Leadership

Méthodique

Challengeur

Formation

BAC+2/3 en management, pilotage d'activité, transport ou logistique

Description du poste

À propos de Chronopost

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30 kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :

• innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
• s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure
• se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food
• contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop)

Pour réussir cela, nous sommes 4 300 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.

Responsabilités

À ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :

• Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché
• Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés
• Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité
• Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance
• Proposer des évolutions professionnelles
• Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau

Afin de mener à bien ces missions, il est important :

• D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation
• D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données
• De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise
• D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre
• De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus
• De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre

Enfin, vous devez également :

• Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process
• Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations
• Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires
• Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents

Horaires

Poste à pourvoir du mardi au samedi :

• du lundi au vendredi : de 3h30 à 11h
• le samedi : de 5h30 à 13h

Qualifications

Idéalement de niveau BAC+2/3 en management, pilotage d'activité, transport ou logistique vous détenez une expérience sur ce type de poste.

Curiosité • Organisé(e) • Goût du travail d'équipe • Leadership • Méthodique • Challengeur !

Vous avez une capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean Management, vous disposez de méthodes d'animation de la performance, avez le goût de l'excellence opérationnelle et d'accompagnement au changement, vous avez une forte capacité d'analyse, de gestion des coûts et goût de la performance.

A la fin de cette lecture, vous vous dîtes qu'il vous manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c'est notre job de vous former !

Compétences & Motivation

A très bientôt dans cette très belle aventure !