Manager M&A F/H

ORANO; Châtillon; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'énergie recherche un Manager M&A pour gérer des processus d'acquisition, de cession ou de partenariat. Vous serez responsable de la modélisation financière, de la définition des montages financiers et de la négociation avec les parties prenantes. Un diplôme de niveau BAC+5 est requis, ainsi qu'une première expérience. Les compétences en modélisation financière et un excellent niveau d'anglais sont essentiels.

Qualifications

• Formation BAC+5 essentielle.
• Première expérience professionnelle requise.
• Solides compétences en modélisation financière.

Responsabilités

• Coordonner un processus d'acquisition ou de cession.
• Participer à l'évaluation des synergies.
• Élaborer la modélisation financière de l'acquisition.

Connaissances

Modélisation financière

Analyse stratégique

Compétences en communication

Prise d'initiative

Capacité d'analyse

Collaboration en équipe

Formation

BAC+5 école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Powerpoint

Excel

Word

FactSet

Description du poste

Au sein de la direction des fusions / acquisitions d'Orano, Le Manager M&A concourt à la coordination d'un processus d'acquisition, de cession ou de partenariat capitalistique depuis l'origination jusqu'à la réalisation de l'opération.

Responsabilités

• Participer à la recherche et à la qualification d'acquisitions potentielles en lien avec les différents métiers
• Contribuer à la définition du rationnel stratégique de l'acquisition en étroite collaboration avec la direction de la stratégie ainsi qu'avec les équipes opérationnelles et participer à l'évaluation des synergies
• Elaborer la modélisation financière : compréhension du business model, création de business plan, valorisation d'entreprise
• Synthétiser les principaux risques financiers et non financiers et formuler des recommandations pour, le cas échéant, gérer ou atténuer ces risques
• Contribuer à la définition des montages financiers, juridiques et fiscaux les plus adaptés, en analysant leurs avantages et inconvénients respectifs
• Préparer et participer aux réunions de négociation avec le vendeur, l'acquéreur et/ou le management des cibles. Contribuer à la négociation des documents juridiques (LOI, SPA, etc.)
• Préparer la présentation des conclusions pour les organes de gouvernance du groupe (Comité Exécutif, Comité Stratégique des Investissements, Conseil d'Administration)
• Coordonner la préparation du Signing puis superviser la levée des conditions suspensives jusqu'au Closing
• Aider à définir l'approche pour l'intégration des acquisitions et passer le relais aux équipes opérationnelles

Qualifications

• Vous disposez d'une formation BAC+5 de type école de commerce ou d'ingénieur, ou équivalent universitaire
• Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle
• Vous disposez de solides compétences en modélisation financière (avec une bonne connaissance des notions comptables) et/ou en analyse stratégique
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel et Word) ; la maîtrise d'outils tels que FactSet serait un plus
• Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation
• Vous êtes engagé, rigoureux, réactif et autonome
• Vous possédez une aisance relationnelle pour savoir échanger avec une grande pluralité de profils métiers et travailler en mode projet
• Vous avez impérativement un excellent niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)

Le Manager M&A dispose d'un fort degré d'autonomie. Ses interlocuteurs se situent au sein des différents métiers du groupe ainsi que des directions transverses. Il est amené à échanger avec des conseils en appui de l'opération (banques d'affaires, transaction services, avocats, ...)