Manager HSE (Projet de construction)

-; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services professionnels recherche un Manager HSE expérimenté pour un projet majeur de centre de données en France. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en management EHS, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en gestion client. Ce poste nécessite des interactions avec les parties prenantes et la supervision des normes de sécurité sur le site. Une parfaite maîtrise de l'anglais est requise.

Prestations

Environnement de travail flexible

Développement de carrière

Culture d'entreprise internationale

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en management EHS.
• Expérience sur des projets de grande envergure.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Sensibiliser les chefs de projet aux enjeux de sécurité.
• Préparer et mettre en œuvre le plan EHS.
• Superviser les ressources EHS et promouvoir les initiatives de sécurité.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion client

Leadership

Coordination

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite. Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques. Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d'investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Nos valeurs :

Aimer les défis : Nous aimons les défis et nous travaillons avec détermination pour faire bouger les choses et mener nos actions jusqu'au bout. Nous ne restons jamais immobiles : nous nous remettons en question, ainsi que les autres, pour nous améliorer chaque jour. On nous fait confiance pour faire ce qui est juste, en élevant constamment nos standards.

Plus forts ensemble : Nous sommes plus forts ensemble en connectant des personnes au sein d'équipes diverses, afin que chacun puisse collaborer et donner le meilleur de lui-même. Nous nous concentrons sur l'essentiel et utilisons notre influence pour construire un monde meilleur pour tous.

Révéler le meilleur en chacun : Nous révélons le meilleur en chacun. Nous nous aidons mutuellement à exploiter pleinement notre potentiel, en apprenant continuellement de nos expériences. Nous nous traitons avec attention et respect, et nous prenons le temps de donner une voix à chacun.

Description du poste

Turner & Townsend recherche un Manager HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) expérimenté pour rejoindre notre équipe IST en pleine croissance, dans le cadre d'un projet majeur de centre de données en France. Il s'agit d'un poste idéal pour un professionnel rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en gestion client, souhaitant travailler sur des projets d'envergure et à fort impact. Le candidat idéal disposera d'une expérience confirmée dans le domaine EHS, acquise sur des projets de grande taille et complexes dans le secteur de la construction.

Responsabilités

• Sensibiliser les chefs de projet aux enjeux liés à la sécurité.
• Occuper un poste basé sur site (100%).
• Préparer, mettre en œuvre et suivre le plan EHS du projet de construction.
• Animer les réunions sécurité avec le client et les entreprises.
• Superviser les ressources EHS du client, y compris les prestataires externes compétents.
• Évaluer et approuver les plans de sécurité des entreprises.
• Examiner et commenter les activités à haut risque.
• Promouvoir les initiatives de sécurité et soutenir les campagnes du client.
• Appliquer les retours d'expérience et les bonnes pratiques.
• Mener les investigations et analyses des causes profondes.
• Fournir un accompagnement et des conseils en matière de sécurité.
• Veiller au respect des exigences du client et des réglementations locales.
• Assurer la cohérence avec le « Safety Programme » piloté par Turner & Townsend.

Qualifications

• Les candidats doivent justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans des postes de management EHS.
• Expérience démontrée sur des projets de grande envergure et complexes. Une expérience en Data Centre est un plus, mais pas obligatoire.
• Maîtrise des mécanismes de contrôle de projet et des évaluations de risques techniques.
• Excellentes compétences en communication, capacité à identifier les enjeux et à les transmettre clairement.
• Solides compétences en organisation, coordination et leadership, avec la capacité de motiver et coordonner des équipes de consultants et d'entreprises.
• Expérience dans la gestion et le maintien de relations avec les parties prenantes, à l'aise dans un rôle en contact direct avec le client.
• Capacité à travailler de manière collaborative et proactive au sein d'une équipe.
• Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Excellent endroit de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d'apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l'une de nos équipes sportives, l'un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.
• Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 22 000 personnes présentes dans 60 pays. Nous soutenons nos clients où qu'ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.
• Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l'industrie et d'être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.
• Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique, significative. Cela inclut le secteur énergétique, le service public/transport, les « Data centers », la santé, l'hôtellerie et plein d'autre secteur dans lesquels vous vous épanouirez !

Equal Opportunity Employer

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Contact & Legal

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/.

Recruitment Policy

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.