Manager HR

Novaspace; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spatial recherche un(e) Manager RH pour gérer les ressources humaines en France. Vous serez responsable de la gestion administrative des personnels, de la paie, et du dialogue social. Le candidat idéal doit être diplômé d'un Bac +5 avec 5 à 10 ans d'expérience et posséder de bonnes compétences en outils RH comme Lucca et Silae. Un anglais professionnel est requis. Ce poste offre une excellente opportunité de carrière dans un secteur dynamique.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5 avec expérience en HR généraliste.
• Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.
• Connaissance des outils RH et SIRH.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et des contrats.
• Saisie des éléments de paie et gestion des données.
• Contribution aux dialogues sociaux et prévention des conflits.
• Accompagnement de la formation et des entretiens annuels.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Compétences relationnelles

Anglais professionnel

Formation

Bac +5

Outils

Lucca

Silae

Description du poste

Novaspace est le leader mondial du conseil dans le secteur spatial. Notre mission est d'accompagner nos clients grâce à une expertise stratégique et technique, leur permettant ainsi d'appréhender et de saisir les nouvelles opportunités au sein d'un secteur spatial en constante évolution. Répartis entre nos bureaux de Bruxelles, Montréal, Munich, Paris, Toulouse et Washington D.C., nous comptons 130 collaborateurs, répartis en équipes de 10 à 50 personnes par bureau.

Nous recherchons un(e) Manager (e) RH pour assurer la gestion RH en France en coopération avec le Directeur HR Global.

Missions

• Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vos missions seront les suivantes :
• Gestion administrative du personnel:
  • Gestion des contrats (signatures, avenants, documents de fin de contrat ...)
  • Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, affiliation mutuelle …)
  • Congés, absences et gestion des temps
  • Gestion des absences et arrêts de travail
  • Maintien à jour des outils internes dont la suite LUCCA, classement de l’information …
  • Demande de matériel et accès IT auprès de notre prestataire pour les nouveaux collaborateurs et restitution en cas de départ.
• Gestion paie et éléments complémentaires:
  • Saisie des éléments de paie, incluant les éléments variables dans notre suite SIRH Lucca,
  • Gestion de l’interface des données de paie vers l’outil paie Silae
  • Contrôle et distribution des informations
  • Commande des titres restaurants Swile
• Relations sociales dans la société:
  • Contribution aux échanges avec le CSE,
  • Contribution au dialogue social, à la prévention des conflits,
• Gestion des talents:
  • Accompagnement des activités de formations,
  • Accompagnements des campagnes d’entretiens annuels,
  • Réflexions sur les plans de développement possibles,
• Conseil à la direction et relation avec nos partenaires:
  • Rôle de conseil auprès de la direction sur les besoins de la société et les orientations touchant au personnel,
  • Gestion de la relation avec nos prestataires nous soutenant sur les questions sociales et de ressources humaines,
  • Contribution à la rédaction et/ou à la mise à jour de chartes et/ou accords utiles au fonctionnement et développement de la société,

Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Bac +5, vous avez une expérience professionnelle dans un poste HR généraliste, administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
• Connaissance outils RH et SIRH : Lucca et Silae ‘paie’
• Avoir 5 à 10 ans d'expérience minmum. Une expérience dans des sociétés de taille petite à moyenne est souhaitable.
• Autonome, pro-actif, rigoureux et disposant de bonnes compétences relationnelles,
• Anglais professionnel requis (contexte international)

About Novaspace

Novaspace est le leader mondial du conseil dans le secteur spatial. Fort de plus de 40 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises privées et des entités gouvernementales dans leurs processus décisionnels stratégiques, Novaspace propose des services de conseil complets, de la définition de la stratégie du projet à sa mise en œuvre, en fournissant des perspectives fondées sur des données pour les questions critiques. Notre mission est de fournir à nos clients des informations stratégiques et techniques leur permettant de s’orienter et de saisir de nouvelles opportunités dans un secteur spatial en pleine évolution. En tant qu'organisation privée et totalement indépendante, Novaspace propose un portefeuille élargi de services, combinant une expertise en conseil en gestion et en technologie, des sommets exécutifs de haut niveau et des informations sur le marché. 1 200 clients dans plus de 60 pays font confiance à Novaspace qui dispose de bureaux stratégiquement situés à Bruxelles, Montréal, Munich, Paris, Singapour, Sydney, Tokyo, Toulouse et Washington D.C. Travailler chez Novaspace vous donnera l'opportunité de booster votre carrière dans le secteur spatial/du conseil, où notre rôle est d'accompagner les décideurs en leur fournissant un soutien de la plus haute qualité dans tout ce que nous faisons : conseil, veille stratégique, formation et sommets.