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Une commune dynamique recherche un Manager de ville et de commerce pour un CDD de 12 mois. Ce poste implique de participer au développement stratégique de la ville, de conseiller les élus et d'aider les entrepreneurs. Le candidat idéal aura une expérience de management ou un bac+2 en développement local, ainsi que de solides compétences en organisation et en réseau. Cette position offre un 13ème mois et d'autres avantages sociaux.
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026. La Commune de Moûtiers recherche un manager de ville et de commerce (H/F). Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) sur un poste de Chargé de mission de catégorie A. Placé(e) sous l'autorité du maire et de la direction générale des services, vous évoluerez dans une collectivité comptant plus de 60 agents.
Missions principales:
• Participer à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la ville, à sa mise en œuvre, à son évaluation et à la communication.
• Conseiller les élus et repérer les potentialités, proposer et mettre en œuvre toute action renforçant l'attractivité et le développement économique.
• Accueillir, conseiller et assister les nouveaux entrepreneurs, les porteurs de projets, rechercher des services et locaux adaptés aux projets.
• Informer, appuyer et mobiliser les financements publics et les aides possibles pour les éventuels acteurs bénéficiaires.
• Participer et réaliser des animations commerciales collectives et autres événementiels.
• Animer la déclinaison de la marque de territoire.
• Être chef de projet "street art" et autres évènements.
Profil recherché:
• Expérience réussie de manager de ville, de manager de commerce, ou dans un domaine similaire, ou titulaire d'un diplôme bac+2 dans le domaine d'activité.
• Capacités d'organisation en autonomie, de priorisation et de planification des tâches.
• Réactivité et adaptabilité.
• Goût pour le travail en réseau.
• Sens de l'écoute et du relationnel.
Rémunération et avantages:
• 13ème mois.
• Adhésion de la commune au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour ses agents.
• Participation de l'employeur au contrat de prévoyance, forfait sport.
Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat de travail : 35h/semaine, travail en journée.
Salaires:
Candidatures avec lettre de motivation à adresser jusqu'au 12 janvier inclus.