Manager d'offres (F/H)

Carrefour; Wattignies; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Manager d'offres pour superviser les équipes et assurer la cohérence de la stratégie commerciale avec les objectifs de l'entreprise. Le poste nécessite une formation Bac+5 et minimum 3 ans d'expérience en management. Ce rôle inclut le management d'équipe, la gestion des budgets et l'intégration de la stratégie RSE. Des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Prime annuelle

Prime vacances

Mutuelle

Participation aux bénéfices

Plan d'épargne salariale

Qualifications

• 3 ans d'expérience en management ou en poste similaire.
• Capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs.
• Compétences en optimisation des coûts et qualité.

Responsabilités

• Recruter et manager les équipes sous votre responsabilité.
• Elaborer et suivre les budgets dédiés à votre service.
• Superviser la mise en œuvre de la politique commerciale.

Connaissances

Management d'équipe

Conduite du changement

Négociation

Stratégie commerciale

Gestion de projets

Formation

Bac+5 en école de commerce

Description du poste

A propos de l'offre :

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un - une :

Manager d'offres (F/H)

Rattaché au directeur de l'offre, vous êtes en charge de manager les responsables d'offres et les chargés d'offres et de garantir la cohérence de la stratégie de votre périmètre avec la stratégie de l'entreprise.

Vos principales missions :

Manager son équipe

• Recruter, fixer les objectifs individuels,
• Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail,
• Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des objectifs,
• Contrôler l'activité de l'équipe,
• Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel,
• Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de votre équipe, validé par la direction

Cadrer la stratégie de son périmètre en cohérence avec la stratégie d'entreprise dont RSE

• Fixer le cahier des charges des négociations annuelles,
• Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans son périmètre en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché,
• Mobiliser les compétences transverses et fonctions support pour l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais,
• Conduire le changement et concevoir des concepts de vente innovants en mode gestion de projet,
• Intégrer la stratégie RSE de l'entreprise dans la stratégie du périmètre confié. Piloter l'activité de son périmètre
• Superviser la mise en oeuvre de la politique commerciale à travers les choix produits / services / fournisseurs réalisés par vos responsable d'offres,
• Challenger les responsables d'offres sur leur tableau de bord d'activité et la réalisation de leurs projets,
• Contrôler le respect des procédures d’achats,
• Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses,
• Elaborer et suivre les budgets dédiés à son service.

Votre profil :

• De formation bac+5 type école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, ou avez une expérience significative en management.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.