Manager commercial/opérationnel-Gestion d'équipe et développement (H/F)

France Travail; Castres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Occitanie recherche un Manager commercial pour organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe. Vous aurez un rôle clé dans l'animation et la motivation des collaborateurs, où vos compétences en analyse de données et en stratégie commerciale seront essentielles. Ce poste en CDI a des horaires variables et propose un salaire brut de 2100 euros par mois. Une expérience d'un an et un Bac+2 sont requis.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à analyser et structurer des données.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe.
• Veiller à la bonne répartition des tâches et atteindre les objectifs.
• Participer au suivi des performances et à l'amélioration des processus.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Développer et fidéliser la relation client

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201QNXR Manager commercial/opérationnel-Gestion d'équipe et développement (H/F)

Le manager opérationnel / commercial est chargé d'organiser et de coordonner l'activité quotidienne de l'équipe. Il encadre les collaborateurs, veille à la bonne répartition des tâches et s'assure de l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux fixés par l'entreprise. Il participe au suivi des performances, à l'amélioration des processus internes et à la qualité du service rendu aux clients. Il joue un rôle clé dans l'animation de l'équipe, la motivation des collaborateurs et le respect des procédures.

Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec des horaires variables en fonction de l'activité et des besoins du service, rémunération 2100 euros brute/mois.

Type de contrat : CDI

• Durée du travail : 35H/semaine
• Horaires : travail de nuit, horaires décalés, travail le samedi, rythme irrégulier et pics d'activité
• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données – Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service – Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise – Cette compétence est indispensable
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Développer et fidéliser la relation client
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
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Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale