Manager Commercial à Niort 79 H / F

Local.fr; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un manager commercial(e) pour encadrer une équipe de 3 à 6 commerciaux à Niort. Vous serez chargé(e) de recruter, former et accompagner votre équipe pour atteindre des objectifs commerciaux, tout en restant actif en tant que commercial. Une expérience de 2 ans minimum en management de commerciaux terrain est requise. Ce poste exige un fort esprit d'équipe et un goût pour la vente B2B.

Qualifications

• Expérience réussie dans le management de commerciaux terrain (minimum 2 ans).
• Capacité à entraîner une équipe vers des objectifs exigeants.
• Expertise en vente et en développement commercial.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter et développer les compétences de l'équipe.
• Challenger l'équipe à la prospection et à la vente.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Vente cycle court

Utilisation de CRM (SalesForce)

Esprit d'équipe

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.