Offre n° 202KGQF
Maître-nageur sauveteur (H / F) BNSSA ou BEESAN sur le lac du Der (H/F)
Recherche Sauveteur(euse) pour la surveillance des plages du Lac du Der sur Juillet et/ou Août.
Envoyer votre CV avec copie BNSSA / BEESAN wegen PSE1.
Responsabilités
- Assurer la sécurité du public dans les zones de plage et baignade surveillées, conformément au règlement interne d’organisation de la surveillance des plages, la loi régissant les baignades et les procédures en cas de noyade ou de disparition, du début de surveillance (ouverture du poste de secours) à la fin (fermeture).
- Sécuriser les zones de baignade.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Dispenser les premiers soins.
- Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou préfectoraux affichés sur le poste de secours (ex. : interdiction des chiens, jeux dangereux, etc.).
- Veiller à l’entretien (nettoyage) des postes de secours et utilisés le matériel attribué.
- Tenir la main courante du poste de secours (noter incidents, accidents, soins donnés).
- Rédiger les comptes-rendus d’intervention.
Rattachement hiérarchique :-komரை <0
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Contraintes particulières :
- Travail le week‑end et jours fériés selon le planning des sauveteurs aquatiques.
- Travail en extérieur par tous les temps.
- Tenue obligatoire fournie par l’employeur au début de saison.
- Respect des matériels confiés pour l’exercice des missions.
Formations obligatoires
- Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) ou Brevet Professionnel Spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPSAAN) ou titré de MNS.
- Posséder le PSE1 (premier secours en équipe de niveau 1) et être à jour dans le recyclage.
Compétences requises
- Connaître la législation en vigueur régissant la surveillance des baignades.
- Connaître le règlement interne relatif à la surveillance des baignades,.schedulers in case of disappearance and drowning.
- Maîtriser les règles et normes d’hygiène et de sécurité appliquées au domaine aquatique.
Savoir‑faire / Savoir‑agir
- Accueillir, écouter, comprendre les demandes.
- Gérer les situations d’urgence.
- Organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
Savoir‑être
- Être rigoureux, discret, autonome, disponible et dynamique.
- Disposer de qualités relationnelles, sens de l’accueil.
- Capacité au travail d’équipe.
- Sens du service public.
- Avoir un comportement adapté aux missions exercées.
- Faire preuve d’un grand sang‑froid.
Organisation
- Hébergement possible sur place.
- Horaires de travail : 13h15‑19h05.
- Horaires de surveillance : 13h30‑19h00.
- 1 jour de repos par semaine.
Type de contrat
- Saisonnier – 2 mois.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Travail durant les vacances scolaires, week‑ends et jours fériés, saisonnier, en journée.
- Salaire brut : Mensuel de 2146,33 € sur 12 mois.
Profil souhaité
N/A (informations complémentaires restent à préciser).
Expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.
Employeur
10 à 19 salariés.
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