Maitre / Maitresse de maison (H/F)

DAI SIMONE VEIL; Montrond-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux recrute un(e) Maitre(sse) de Maison pour un CDI à Montrond-les-Bains. Vous contribuerez au confort des usagers en assurant l'entretien des locaux et le service des repas. Le poste requiert une bonne sensibilité humaine, un goût pour le travail d'équipe et une maîtrise des outils numériques. Débutants sont acceptés. Le travail est à temps partiel (18H12/semaine) avec une prise de poste le 1er janvier 2026.

Qualifications

• Connaissance du public accueilli.
• Capacité à évaluer les besoins de la personne ou de la famille.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Contribuer à la sécurité, au confort et au bien‑être des personnes accueillies.
• Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène.
• Assurer le service des repas aux usagers.

Connaissances

Sens des contacts humains

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise des outils numériques

Permis B

Description du poste

Offre n° 201JDKW

Maitre / Maitresse de maison (H/F)

L'Association Départementale des PEP Loire Dômes Allier recrute un(e) Maître(sse) de Maison ou Agent de Service d'Intérieur (F/H) en CDI 0,52 ETP pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion « Simone Veil ».

Présentation de l'association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

LES MISSIONS

• Contribuer à la sécurité, au confort et au bien‑être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service.
• Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène en respectant les procédures définies.
• Assurer l'entretien du linge (de l'établissement et/ou des usagers).
• Dresser les tables, les débarrasser.
• Assurer les courses, la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire.
• Assurer le service des repas aux usagers et aux personnels de surveillance.
• Assurer le nettoyage des équipements et de l'ensemble du matériel nécessaire au service des repas aux usagers (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, vaisselles, couverts, plats, etc), selon les procédures en vigueur.
• À l'internat, participer à l'accompagnement éducatif dans les actes quotidiens de la vie de l'usager (devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher).
• Participer aux transports des usagers.

PROFIL DU POSTE

• Connaissance du public accueilli.
• Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaire.
• Maitrise des outils numériques.

PRISE DE POSTE : le 1er janvier 2026

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 18H12/semaine

Travail en journée

Oui

Salaire

• Selon CCN66

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

20 à 49 salariés