MAINTENANCE LEADER F / H

Danone; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Maintenance Lead à Tarbes pour superviser l'ensemble des activités de maintenance. Le ou la candidat(e) devra planifier et garantir les actions de maintenance préventive et curative. Une formation individualisée sera offerte. Le poste implique de travailler sur le terrain avec les équipes, et requiert une orientation résultats ainsi qu'une capacité à développer les compétences d'autrui.

Prestations

Parcours de formation individualisé

Accès à des formations spécialisées

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Proactivité dans la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Responsable de la planification de la maintenance préventive.
• Développer les compétences des opérateurs.
• Coordonner les interventions de maintenance.

Connaissances

Orientation résultats

Outils d’amélioration continue

Capacité à donner du feedback

Outils

SAP

Méthode IWS

Description du poste

About the Job

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde. Nos 26 marques en France sont certifiées B Corp. B Corp est la boussole de notre stratégie RSE et nous permet de progresser continuellement en mesurant notre performance sociale et environnementale. La Laiterie de Villecomtal, près de 70 ans de fabrication de produits laitiers, a entamé en 2022 une transformation industrielle vers une production végétale. En 2024, nous avons produit 45 000 tonnes de jus végétaux à base d'avoine sous la marque Alpro avec 120 salariés. L’ensemble de l’usine est concerné par ce changement d’ampleur. C’est dans ce nouveau chapitre que nous recherchons notre future Maintenance Lead.

Rôle

Sous la responsabilité du Line lead, le Maintenance lead est responsable de toutes les activités de maintenance de sa ligne (préventive, améliorative, fiabilisation, curatif, entretien et amélioration du secteur). Il planifie la maintenance du secteur à court/moyen terme et contribue à la montée en compétences des opérateurs et des techniciens de maintenance sur les différentes machines de production. Il fait partie d’une équipe (line trio) composée d’un responsable de performance (process lead) et d’un responsable de ligne (line lead) et travaille avec l’ensemble des conducteurs de ligne ou techniciens du secteur (propriétaires d’équipement). Le trio garantit toutes les dimensions de la performance de son secteur et délivre les résultats attendus en SQCDMN. Mission de terrain: il consacre au moins 70% de son temps sur son secteur à travailler avec les équipes.

Principales missions

FIABILISATION & AMELIORATION

• Analyser quotidiennement le TD et les indicateurs pilotés par le trio
• Planifier les actions permettant d’éliminer les problèmes techniques
• Analyser les causes racines des pannes et prendre les mesures correctives adéquates
• Suivre et contrôler la mise en œuvre des plans d’actions
• Solliciter les constructeurs et fournisseurs pour définir et mettre en œuvre des solutions de fiabilisation
• Être garant de la fiabilisation et la mise à jour de la documentation technique avec notamment la création de procédures et la définition de standards

ACCOMPAGNEMENT

• Accompagner, développer les compétences des opérateurs et des techniciens de maintenance avec la méthode IWS (lean/amélioration continue)
• Assister à toutes les réunions IWS, présenter les activités en ligne et les mises à jour

PREVENTIF & CURATIF

• Mettre à jour et piloter le plan de maintenance préventive en planifiant les activités
• Être garant de l’équilibre préventif, curatif, amélioratif pour optimiser le TD
• Être l’interlocuteur privilégié sur les travaux de maintenance et d’entretien
• Coordonner la planification des interventions et les temps d’arrêt
• Accompagner la résolution des pannes
• Collaborer avec le magasin pièces détachées pour identifier les pièces obsolètes et gérer le stock et le délai de réapprovisionnement

Profil recherché

• Orientation résultats et détermination à atteindre des objectifs ambitieux
• Intérêt pour les outils d’amélioration continue
• Capacité à se remettre en cause et à requestionner les façons de travailler
• Capacité à embarquer les équipes et à faire adhérer à cette démarche
• Appétence pour le développement et la formation
• Capacité à accepter et donner du feedback

Conditions

• Travail en horaire de journée en semaine
• Statut agent de maîtrise

Vous bénéficierez d’un parcours de formation individualisé adapté à votre profil et à vos besoins. Ce parcours pourra intégrer les formations suivantes:

• Formation Tetrapack
• Formation IWS (méthode d'amélioration continue interne Danone)
• Formation de formateur
• Bureautique et SAP

About you

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. Nous avons choisi de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi pour éviter des complexités qui peuvent pénaliser certaines personnes. Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap.

About Us

One Planet, One Health - BY YOU ! Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" (HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME) nous servent de boussole. Chaque jour, vous prendrez des décisions qui impactent nos performances économiques et sociétales, ainsi que notre capacité à atteindre nos ambitions. Chez Danone, vous pouvez être vous-même et définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. Pour en savoir plus, suivez nos actualités sur LinkedIn et sur Instagram @DanoneTalentFrance. Rejoignez-nous si vous souhaitez agir pour apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.