Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

EVNA; Kourou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Magasinier vendeur (H/F) pour accueillir les clients et gérer les ventes dans un environnement dynamique. Les responsabilités incluent l'orientation des clients, la gestion des transactions et l'organisation des produits en magasin. Le candidat idéal possède un Bac pro ou équivalent en Commerce, et a au moins un an d'expérience en vente. Ce poste est proposé en CDI avec un salaire brut de 1801,80 € par mois.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• 1 an d'expérience en vente ou conseil client dans un environnement similaire.
• Dynamique, autonome, rigoureux, avec un bon sens relationnel.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les clients dans le magasin.
• Enregistrer les ventes et gérer les transactions.
• Organiser la mise en rayon des produits.
• Vérifier la disponibilité des produits en stock.

Connaissances

Maîtrise des techniques de vente et d'accueil

Excellente communication avec les clients

Capacité à organiser l'espace de vente

Compétence en gestion de caisse

Formation

Bac professionnel Commerce, Vente ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200KLNT
Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

Poste : Vendeur Type de contrat : CDI / CDD / Temps partiel (à préciser selon le besoin) Lieu : Espace Distrib / SACI Rattachement hiérarchique : Directeur / Responsable de magasinMissions principales :1. Accueil et conseil clientèle :- Accueillir et orienter les clients dans le magasin.- Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et matériaux de construction (peinture, outils, quincaillerie, carrelage, etc.).- Proposer des solutions adaptées en fonction des projets des clients (bricolage, rénovation, construction).2. Vente et gestion des transactions :- Proposer des ventes additionnelles (produits complémentaires ou accessoires).- Enregistrer les ventes sur le système de caisse et gérer les transactions (espèces, cartes de crédit, etc.).- Faire le relai permettant d 'assurer la gestion des retours et réclamations clients dans le respect des procédures.3. Mise en rayon et merchandising :- Organiser la mise en rayon des produits en respectant les principes de merchandising.- S'assurer de la bonne présentation des produits et de la clarté des étiquettes de prix.- Participer à la réorganisation des rayons en fonction des saisons, promotions, ou nouvelles collections.- Veiller à ce que les rayons soient toujours approvisionnés et accessibles.4. Gestion des stocks :- Vérifier la disponibilité des produits en stock pour répondre aux demandes des clients.- Participer aux inventaires et alerter le Responsable en cas de rupture de stock ou de besoins spécifiques.- Collaborer avec l'équipe logistique pour le réassort des rayons.5. Suivi des performances commerciales :- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.- Faire des propositions d'amélioration des ventes ou de mise en avant des produits.Compétences requises :Techniques :- Maîtrise des techniques de vente et d'accueil.- Compétence en gestion de caisse (enregistrement des ventes, calcul des montants, etc.).- Connaissance des produits et matériaux de construction est un plus.Organisationnelles :- Capacité à organiser l'espace de vente de manière efficace et attrayante.- Gestion du temps et des priorités, notamment lors des périodes de forte affluence.Relationnelles :- Excellente communication avec les clients, sens de l'écoute et du service.- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres vendeurs et le personnel du magasin.Profil recherché :- Formation : Bac professionnel Commerce, Vente, ou équivalent . Une expérience en tant que vendeur en magasin, idéalement dans le domaine de la construction, serait un atout.- Expérience : Expérience de 1 an en vente ou conseil client dans un environnement similaire est souhaitée.- Qualités personnelles : Dynamique, autonome, rigoureux, sens du relationnel.Conditions de travail :- Travail en magasin avec des horaires variables (possibilité de travailler le week-end et les jours fériés).- Port de charges légères à modérées (pour la mise en rayon).- 35h à temps plein.Rémunération :- Salaire : SMIC.- Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- VENTE Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• Gérer les stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Participer à un inventaire
• Savoir alerter en cas de problème

Savoir-être professionnel

• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)