Responsabilités
- Effectuer un contrôle visuel des contenants/contenus et réaliser un conditionnement pour l'aptitude au stockage si nécessaire.
- Initier le traitement des écarts qualitatifs et quantitatifs (isoler la marchandise en litige).
- Rechercher et gérer ses emplacements.
- Réaliser les entrées et sorties de marchandises en cohérence avec les demandes et en respectant les consignes du FIFO ou les contraintes du demandeur.
- Réaliser le kitting suivant les procédures ou les photos si besoin.
- Réaliser les inventaires régulièrement dans les temps impartis, et en cas d'écarts identifier la cause probable et les déclarer auprès de la finance.
- Archiver les documents d'inventaires et les autres documents en respectant les consignes du secteur.
- Gérer les péremptions (destruction ou reconduction) et traiter les ferraillages.
- Isoler les matériels/articles non conformes.
- Traiter les anomalies magasin (erreur de quantité, erreur d'emplacement, erreur d'inventaire, etc.).
- Alerter les demandeurs en cas de problèmes sur la disponibilité des matériels/articles/marchandises et traiter les manquants.
- Assurer les manutentions nécessaires aux opérations de magasinage sauf si prestations de manutention en place dans le magasin.
- Respecter les consignes spécifiques liées aux marchandises ou matériels ou spécificités clients.
- Respecter ou faire respecter les consignes de chargements et déchargements au vu de la nature particulière des marchandises.
- Organiser physiquement l'activité des prestataires dans la zone du magasin.
Qualifications
- Formation type Bac Logistique ou équivalent.
- CACES R489 1B, 5 et 6 obligatoires.
- Aisance informatique, idéalement connaissances sous ERP (SAP).
- Connaissance du site nécessitant une carte d'identité nationale ou passeport en cours de validité.
Avantages
Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 13eme mois + accès au restaurant d'entreprise + accès aux cars entreprise + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin mission + avantages CSE + Club de Fidélité Adecco + possibilité compte épargne temps rémunéré à de 6 % à 8 % + possibilité Perco + possibilité accès cars entreprise selon votre lieu de résidence.
Type de contrat
Intérim 12 mois – durée du travail 35h/semaine – travail en journée.
Recrutement
Pré-sélection sur CV – entretien visio – entretien face à face.
Profil souhaité
- Expérience 1 an – indispensable.
- Bac ou équivalent Logistique – indispensable.
Compétence
- CACES 1 /5 / 6 – indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
D'autres offres peuvent vous intéresser :