Livreur H/F

CRIT INTERIM; Tournehem-sur-la-Hem; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un employé qualifié pour un poste basé à Tournehem-sur-la-Hem. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience dans le domaine du déménagement et faire preuve de compétences en manipulation de mobilier. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine du mardi au samedi. Une rémunération au SMIC avec des avantages tels qu'un panier repas et des primes à la fin de la mission sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

CET à 6% déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Mutuelle et prévoyance

Application My Crit

Application CSET

Accessibilité pour personnes en situation de handicap

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le secteur du déménagement est indispensable.
• Savoir manipuler le mobilier avec soin et assurance.
• Capacité à travailler en binôme et à assurer des livraisons.

Responsabilités

• Participer au chargement et déchargement des meubles.
• Assurer le déménagement, la manipulation et le montage de mobilier.
• Réaliser des livraisons et aider le chauffeur lors des tournées.

Connaissances

Manipulation de mobilier

Travail d'équipe

Relation client

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Missions

• Participer au chargement et déchargement des meubles.
• Assurer le déménagement, la manipulation et le montage de mobilier chez des particuliers.
• Réaliser les livraisons en binôme avec le chauffeur.
• Possibilité d’assurer certaines tournées nécessitant le permis VL.

Vous travaillez du mardi au vendredi : 9h-12h / 13h-18h, le samedi : 9h-12h.

Rémunération

• Taux horaire : SMIC
• Panier repas : 10 EUR / jour

Type de contrat : Intérim - 2 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire brut

• 11,88 € de 11,88 € sur 12,0 mois

Profil souhaité

• 1 an d’expérience, indispensable
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Informations complémentaires

• Employeur possède 0 salarié (pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Avantages offerts par Crit

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• CET à 6% déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire
• Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance
• Application My Crit
• Application CSET
• Les postes sont ouverts aux candidats RQTH

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