Learning Project Manager - Ingénieur(e) pédagogique (H/F)

France Travail; Blagnac; Sur place; EUR 43 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation à Blagnac recherche un Learning Project Manager pour gérer le développement et la mise en œuvre de solutions de formation variées. Vous travailleriez en étroite collaboration avec des équipes et clients pour assurer la qualité des projets. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, un Bac+5 en sciences de l'éducation et des compétences éprouvées en gestion de projets. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel entre 43 000 et 52 000 €.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Plan d'actionnariat salarié

Téléphone mobile

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise des principes de design pédagogique pour garantir une expérience d'apprentissage engageante.

Responsabilités

• Gestion de projets multiples : coordination efficace et atteinte des objectifs.
• Suivi des livrables, des délais et du budget pour garantir le respect des jalons.
• Identifier les risques et proposer des actions de mitigation.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Coordonner l’intervention des formateurs

Gestion de projets innovants

Logiciels de conception pédagogique

Connaissance des outils Articulate Rise et Storyline

Portugais

Formation

Bac+5 ou plus, ou équivalents Sciences de l'éducation

Outils

Articulate Rise

Articulate Storyline

Description du poste

Offre n° 200LKVD

Learning Project Manager - Ingénieur(e) pédagogique (H/F)

VOTRE MISSION

Le/la Learning Project Manager - Ingénieur(e) pédagogique est responsable du développement et de la mise en œuvre de nos solutions de formation et d'apprentissage (présentielles, hybrides et digitales), en veillant à une exécution fluide, à la gestion des risques et à la qualité des livrables. Ce rôle implique une collaboration étroite avec des équipes transverses, des clients et des parties prenantes pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des clients.

Vos principales responsabilités

• Gestion de projets multiples : coordination efficace et atteinte des objectifs (livraison dans les délais, le budget et la qualité)
• Planification & organization : définir le périmètre, les objectifs, les livrables et les échéances du projet avec le client
• Suivi des livrables, des délais et du budget pour garantir que chaque projet respecte les jalons et répond aux attentes du client
• Gestion des parties prenantes : assurer l'alignement entre les objectifs du projet et les besoins des parties prenantes, avec des mises à jour régulières
• Communiquer de manière transparente, rapide et efficace avec toutes les parties prenantes
• Traduire les besoins et idées des parties prenantes en solutions d'apprentissage
• Gérer activement les validations de contenu pédagogique
• Gestion des risques : identifier les risques, proposer des actions de mitigation et adapter les plans pour faire face aux imprévus tout au long du cycle de vie du projet
• Maîtrise des principes de design pédagogique pour garantir une expérience d'apprentissage engageante et fluide
• Assurance qualité : s'assurer que les livrables répondent aux standards requis et aux attentes du client via un processus de contrôle qualité

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – indispensable
• Bac+5 ou plus, ou équivalents Sciences de l'éducation – indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – indispensable
• Coordonner l’intervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire – indispensable
• Gestion de projets innovants – indispensable
• Logiciels de conception pédagogique – indispensable
• Connaissance des outils Articulate Rise et Storyline
• Portugais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée, déplacements ponctuels.

Rémunération

• Salaire brut annuel 43 000 à 52 000 € sur 13 mois
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Plan d'actionnariat salarié
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• CSE