Leader Projets Formation Groupe & Learning Expérience

Groupe VYV; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un Responsable de projets formation Groupe et Learning Expérience pour définir la stratégie de formation et superviser le développement des compétences des collaborateurs. Le poste nécessite une formation bac+5 et au moins 10 ans d'expérience en ressources humaines. Une compétence managériale et une connaissance des outils d'ingénierie pédagogique sont essentielles. Le travail se fait en mode hybride au siège à Paris.

Prestations

Travail hybride

Poste stratégique

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des Ressources Humaines et de la Formation.
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement au changement.
• Compétences managériales reconnues.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie Learning Groupe.
• Conseiller et accompagner les entités dans leur politique de formation.
• Gérer une équipe et favoriser la coopération.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Ingénierie pédagogique

Management

Curiosité pour les nouveaux modes d'apprentissage

Formation

Formation supérieure bac+5

Outils

LMS

E-learning

Description du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un Responsable de projets formation Groupe et Learning Expérience pour définir la stratégie de formation et superviser le développement des compétences des collaborateurs. Le poste nécessite une formation bac+5 et au moins 10 ans d'expérience en ressources humaines. Une compétence managériale et une connaissance des outils d'ingénierie pédagogique sont essentielles. Le travail se fait en mode hybride au siège à Paris.