Leader maintenance (H / F)

Otis College of Art and Design; Valbonne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur recherche un leader maintenance pour son site à Valbonne. Vous serez responsable des visites de contrôle des appareils et assurerez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier. Une expérience de 3 à 5 ans en réparation ou installation est requise, ainsi que de bonnes compétences en électricité et électrotechnique. Ce poste offre des avantages tels qu'un treizième mois et un véhicule de service.

Prestations

Treizième mois

Contribution aux cotisations santé

Plan d’épargne entreprise

Participation

Véhicule de service

Indemnités de repas

Autres indemnités liées à votre fonction

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en réparation ou installation, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
• Engagement pour la sécurité au travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles.
• Vérifier les organes de sécurité de l’installation.
• Diagnostiquer des pannes et détecter des dysfonctionnements futurs.
• Gérer les interventions d’urgence.
• Dépanner ou installer des manœuvres spéciales.
• Assister le manager chantier dans ses missions.
• Organiser les tâches de maintenance en l'absence du manager.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Compétences en mécanique

Utilisation des outils électroniques et digitaux

Travail en équipe

Communication

Description du poste

Date Posted :

2025-11-04

Country :

France

Location :

444 ROUTE DES DOLINES, VALBONNE, 6560

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? OTIS développe son activité et recherche un leader maintenance (H / F) pour intégrer une de nos entités située à Valbonne.

Votre priorité est d’assurer les visites de contrôle des appareils et de vous assurer leur bon fonctionnement. En tant que leader, vous assurez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier.

Responsabilités

• Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles
• Vérifier les organes de sécurité de l’installation
• Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens et détecter des dysfonctionnements futurs
• Gérer les interventions d’urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués)
• Dépanner ou Installer des manœuvres spéciales (type FPD, EFO…) avec le support d’un leader supérieur / d’un expert technique
• Assister le manager chantier dans ses missions techniques
• Organiser les tâches de maintenance ou de dépannage en l’absence du manager chantier

Compétences requises

• Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans en réparation ou installation, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication.
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

Avantages

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connaît pas la crise.

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir‑être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !