Lead Data Engineer Palantir Foundry - Aix-en-Provence

Capgemini; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un Lead Data Engineer Palantir Foundry pour gérer des pipelines de données et animer une équipe. Le candidat idéal doit avoir plus de 6 ans d'expérience, notamment sur Palantir Foundry, et maîtriser PySpark/Spark SQL. Des avantages tels que le télétravail et un soutien à l'apprentissage continu sont offerts.

Prestations

Accord de télétravail

Certifications et formations en libre accès

Activités à tarifs préférentiels

Qualifications

• 6+ ans d’expérience en ingénierie data, dont expérience sur Palantir Foundry.
• Capacité à travailler en co-conception avec les métiers et produits.
• Expérience d’Actions orientées opérations avec Typescript/Python.

Responsabilités

• Co-concevoir l’Ontologie métier en lien avec les équipes produit.
• Définir et industrialiser des Data pipelines.
• Animer et faire grandir l’équipe dans le développement.

Connaissances

PySpark/Spark SQL

Leadership technique

Modélisation d'Ontologie

Intégration API Foundry

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant que Lead Data Engineer Palantir Foundry au sein de la practice Insights & Data, vous interviendrez sur tout le cycle de vie data/ops dans Foundry :

• Co-concevoir l’Ontologie métier en lien avec les équipes produit et métiers, afin d’aligner les jeux de données et modèles sur des concepts réels et opérables.
• Définir et industrialiser des Data pipelines (PySpark, SQL) : ingestion, normalisation, qualité, historisation, optimisation des coûts/performances, scheduling et monitoring.
• Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance : versioning, traçabilité/lineage, contrôles d’accès, normes de code et de tests. en s'appuyant sur les mécanismes de gouvernance Foundry et les guidelines PySpark).
• Animer et faire grandir l’équipe : cadrage technique, mentoring, pair programming, revues de conception, diffusion des standards Foundry & Spark.
• Piloter l’amélioration continue : définir et suivre des KPI (fraîcheur, SLA, fiabilité, coût), automatiser la détection des régressions et l’observabilité des jobs.

Profil recherché

• 6+ ans d’expérience (hors stages/alternance) en ingénierie data, dont expérience significative sur Palantir Foundry en contexte production.
• Maîtrise de PySpark/Spark SQL pour le traitement distribué (optimisation, partitionnement, join, shuffle, broadcast, UDF/pandas UDF).
• Expérience d’Actions orientées opérations (function-backed, Typescript/Python), intégration applicative et automation.
• Capacité à modéliser une Ontologie exploitable (objets, liens, propriétés, actions) et à travailler en co-conception avec les métiers/produit.
• Connaissance des APIs Foundry (REST/OAuth) pour exposer des services et intégrer l’écosystème SI.
• Leadership technique avéré : encadrement d’équipes de dev, mise en place de standards, accompagnement à la montée en compétences.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible !

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.