Lead Consultant applicatif et billettique F / H / X

Keolis; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante recherche un Lead Consultant applicatif et billettique. Vous serez responsable du pilotage de projets innovants, du management d'équipes pluridisciplinaires, et du développement de la stratégie commerciale. Le candidat idéal possède un Bac +5 et 4 à 6 ans d'expérience. La rémunération proposée est entre 55 et 60K avec plusieurs avantages, y compris le télétravail.

Prestations

Télétravail (jusqu’à 3 jours)

CSE

Épargne salariale

Remboursement de 75 % des frais de transport

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise de l'écosystème de la mobilité.
• Excellente expression écrite et orale.

Responsabilités

• Piloter des projets innovants et manager des équipes pluridisciplinaires.
• Superviser une équipe sur le conseil et l'exploitation des systèmes de transport.
• Contribuer à la stratégie commerciale.

Connaissances

Gestion des priorités

Communication écrite et orale

Organisation

Formation

Bac +5 en école d’ingénieur ou commerce

Outils

Systèmes de transport intelligents

Billettique

Description du poste

Overview

Lead Consultant applicatif et billettique F / H / X

Systèmes d\'Information

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité.

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Mobilité Opérationnelle, vous pilotez des projets innovants, managez des équipes pluridisciplinaires et contribuez activement au développement de notre activité.

Votre rôle

1. Pilotage opérationnel des activités de la practice

• Être l’interlocuteur privilégié des clients sur le volet opérationnel.
• Garantir la réalisation des missions confiées (qualité des livrables, respect des budgets et des délais).
• Piloter l’équipe et coordonner ses activités.
• Suivre et optimiser les budgets, les périmètres et les délais des projets.
• Anticiper les besoins opérationnels liés aux missions (recrutements, outils, etc.).

2. Management d’équipes pluridisciplinaires

• Superviser une équipe intervenant sur le conseil, l’exploitation de systèmes de transport intelligents (billettique, information voyageurs, etc.) et la mobilité.
• Décliner la stratégie de la practice et fédérer les équipes autour de celle-ci.
• Assurer le suivi de l’activité des collaborateurs auprès des clients.
• Développer les compétences des collaborateurs et contribuer à leur évolution professionnelle.
• Anticiper les besoins RH (recrutement, formations, cycles d’évaluation).
• Garantir un climat de travail positif et résoudre les éventuels conflits.

3. Développement commercial et stratégique

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la practice.
• Concevoir et promouvoir les futures offres de la practice.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients.
• Participer aux réponses aux appels d’offres.
• Piloter le P&L des projets confiés et suivre la facturation des prestations.

Profil recherché

• Vous êtes de formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’une école spécialisée en transport et mobilité.
• Vous avez 4 à 6 ans d\'expérience sur un poste similaire.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’écosystème de la mobilité (AOM, industriels, exploitants), des connaissances des architectures et techniques des systèmes de transport intelligents (billettique, SAEIV, etc.).ainsi qu\'une xxpertise des processus de tests et de déploiement d’équipements ou logiciels.
• Vous avez une excellente expression écrite et orale, l\'esprit de synthèse, et faites preuve d\'organisation, de gestion des priorités, de curiosité, et d\'autonomie.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération 55 / 60K
• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières.
• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable.
• De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l\'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social).

Processus de recrutement

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n\'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n\'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d\'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.