Le.la directeur.rice de l'EPLC Le Rocher de Palmer

Mairie de Cenon; Cenon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un.e directeur.rice pour l'EPLC Le Rocher de Palmer à Cenon. Vous serez chargé.e de la gestion administrative et du pilotage de l’établissement culturel, en garantissant la qualité des services offerts et le bon fonctionnement des activités. Le poste nécessite une expérience significative dans la direction d'une structure culturelle et de solides compétences en gestion de budget. Un intérêt pour l'animation culturelle est également requis.

Prestations

Participation aux frais de transport

Participation financière mutuelle santé

Prestations CNAS (Ticket cinéma, loisirs, etc.)

Carte restaurant UP Déjeuner

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipes et la direction de projets culturels.
• Compétences en gestion de budget et administration publique.
• Capacité à travailler sous pression et à coordonner plusieurs tâches.

Responsabilités

• Pilotage de l’établissement et gestion administrative.
• Gestion des ressources humaines et coordination de l'équipe.
• Maintenance et gestion de l'infrastructure.

Connaissances

Expérience professionnelle significative dans l'administration ou la direction d'une structure culturelle ou un centre de congrès

Management et administration du personnel

Comptabilité publique

Intérêt pour la direction d’un centre de congrès et la maintenance d’un bâtiment

Règles de fonctionnement d’un EPIC

Outils

Logiciel Spaiectacle

Description du poste

Le/la directeur.rice de l'EPLC Le Rocher de Palmer

Référence

Rocher de Palmer

Date de publication de l'offre

01 février 2026

Emploi statutaire ou CDD

Cadre d’emploi A

L'EPLC Le Rocher de Palmer recherche son.sa directeur.rice

Inauguré en 2010, le Rocher de Palmer est une salle de spectacle et un centre de congrès. Géré sous la forme d’un EPIC, l’EPLC le Rocher de Palmer a en charge l’accueil événementiel (congrès/colloques/galas/arbres de Noël) et l’entretien et la maintenance du bâtiment. Chaque année, il accueille 70 à 80 événements organisés par des entreprises, des acteurs institutionnels ou des associations. Doté d’un budget de fonctionnement de 1.2 M€, il compte une équipe permanente de 8 salariés.

Il est important de noter, d’une part, que la Ville de Cenon est propriétaire du bâtiment et, d’autre part, que le projet artistique et culturel de la salle est porté par l’association Musiques de Nuit.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et de sa Présidente, le Directeur/la Directrice de l’EPLC le Rocher de Palmer a en charge les missions suivantes :

Responsabilités

• Pilotage de l’établissement
• Coordination des relations entre la Ville de Cenon (propriétaire de l’équipement) et l’association Musiques de Nuit en charge du projet culturel
• Direction de l’équipe
• Ordonnateur

• Gestion administrative et budgétaire
• Préparation et organisation des conseils d’administration
• Préparation et exécution du budget (nomenclature M4) en lien avec le comptable public
• Programmation pluriannuelle des investissements
• Contrôle de gestion et supervision de la comptabilité
• Pilotage, passation et exécution des marchés publics
• Suivi fiscal
• Veille juridique

• Gestion des ressources humaines
• Encadrement et coordination de l’équipe : vous gérez les ressources humaines, animez l’équipe d’encadrement, et garantissez le management à tous les échelons
• Administration du personnel (contrat, fiche de poste, temps de travail, plan de développement des compétences)
• Suivi et validation des plannings, congés
• Respect de la réglementation sociale en vigueur
• Gestion de la paye et des déclarations sociales
• Garant du respect des obligations employeurs et de la convention collective

• Pilotage de la maintenance du bâtiment
• Garant de la parfaite tenue du bâtiment
• Renégociation périodique des contrats de prestations (fournitures d’énergie, maintenance, etc.)
• Pilotage de l’entretien et des travaux de réparation

• Pilotage de l’activité commerciale
• Gestion de l’accueil événementiel du Rocher de Palmer (congrès/colloques/galas/arbres de Noël)
• Garant de la justesse des propositions commerciales et de leur faisabilité
• Garant de la qualité, de la productivité et de l’atteinte des objectifs
• Développement de la communication
• Établissement et suivi des devis

Compétences

• Expérience professionnelle significative dans l'administration ou la direction d'une structure culturelle ou un centre de congrès
• Règles de fonctionnement d’un EPIC
• Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
• Management et administration du personnel
• Comptabilité publique
• Marchés publics
• Gestion des paies (logiciel Spaiectacle)
• Intérêt pour la direction d’un centre de congrès et la maintenance d’un bâtiment
• Intérêt pour l’activité d’une salle de concert

Conditions d’emploi

• Temps complet, 35h
• Possibilité de travailler en soirée et le week-end
• Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
• CDD (contractuel de droit public) de 3 ans à temps plein
• Salaire mensuel : Cadre d’emploi d’attaché territorial : Suivant ARTICLE 3-3 2° DE LA LOI N° 84-53 DU 26 JANVIER 1984 PORTANT DISPOSITIONS STATUTAIRES RELATIVES A LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE + Indemnité de sujétions et de fonctions + supplément familial

Lieu

Rocher de Palmer, 1 rue Aristide Briand 33150 Cenon

Participation aux frais de transport

Participation financière mutuelle santé

Prestations CNAS (Ticket cinéma, loisirs, etc)

Carte restaurant UP Déjeuner

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de Mme la Présidente de l’EPLC le Rocher de Palmer, au plus tard le 31 octobre 2025 à [e-mail]

Les entretiens auront lieu à compter de la mi-novembre.

Poste à pouvoir au 1er février 2026

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Information complémentaire

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le site de la Ville de Cenon

emploi territorial

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