Juriste Marchés Publics (H/F)

PARCOURS PUBLIC RH; France; Hybride; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Juriste Marchés Publics pour rejoindre la Ville de Paris. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en droit public et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des marchés publics. Le poste présente des responsabilités variées, incluant l'analyse des besoins et la négociation avec les fournisseurs. Les conditions de travail incluent la possibilité de télétravail et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

25 jours de congés annuels

27 jours de RTT

Télétravail

Restaurant conventionné

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en marchés publics.
• Rompu.e aux relations et négociations fournisseurs.
• Excellent.e négociateur.trice et dynamique.

Responsabilités

• Recenser et analyser les besoins des services opérationnels.
• Sourcing des fournisseurs et échanges de bonnes pratiques.
• Proposer des stratégies d'achat et rédiger le Dossier de Consultation des Entreprises.

Connaissances

Négociation

Leadership

Organisation

Dynamisme

Curiosité

Formation

Master 2 en droit public

Description du poste

Offre n° 201BFLC Juriste Marchés Publics (H/F)

Actualisé le 02 décembre 2025

À propos

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute le futur Juriste Marchés Publics (h/f) de la filière Travaux de la Direction des solidarités de la Ville de Paris. Vous aspirez à des missions diversifiées et à une autonomie véritable ? Vous aimez collaborer avec une équipe dynamique et voulez évoluer dans un cadre convivial et stimulant ? Ne cherchez plus, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Rejoignez-nous et épanouissez-vous dans un poste qui valorise votre polyvalence et votre esprit d'équipe.

Responsabilités

• Le recensement et l'analyse des besoins exprimés par les services opérationnels
• Le sourcing des fournisseurs et l'échange de bonnes pratiques avec les partenaires (RESAH Île-de-France, UGAP, UniHA, Ville de Paris notamment)
• La proposition des stratégies d'achat (procédure de passation et forme du marché ; leviers pour la performance économique, environnementale et sociale de l'achat ; critères d'analyse des offres)
• Rédiger le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
• Mettre en œuvre les procédures de passation (publication AAPC via MAXIMILIEN, analyse des offres, négociation le cas échéant, notification du marché)
• Assurer le suivi dans l'exécution des marchés (rédiger les avenants, déclarer les sous-traitants, appliquer des pénalités, participer aux réunions de suivi en cours d'exécution avec l'entreprise)
• Assurer la veille et le contrôle de l'exécution des marchés publics (relation fournisseur et l'évaluation de la performance des marchés bilans contractuels et financiers)
• Assurer la veille économique et réglementaire
• Collaborer à l'élaboration de la politique d'achat de l'établissement et en assurer la mise en œuvre
• Le titulaire du poste pourra être également amené ponctuellement, selon la programmation des marchés, à assurer la passation et le suivi d'exécution (administratif et financier) de marchés appartenant à d'autres portefeuilles d'achat.

Qualifications

De Formation de type master 2 en droit public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service marché publics sur une fonction similaire. Rompu.e aux relations et négociations fournisseurs, vous bénéficiez d'un vrai leadership. Excellent négociateur.trice, dynamique et curieux.se, vous êtes un homme/femme d'organisation et de méthode. Ces qualités, associées à votre investissement et votre professionnalisme, vous permettront de vous épanouir dans cet environnement performant et dynamique.

Conditions et avantages

• Rémunération suivant grille
• Statut de fonctionnaire ou contractuel (et auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI)
• Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 2 jours télétravail possibles, horaires flexibles
• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne‑temps
• Restaurant conventionné et/ou possibilité de déjeuner sur place (salle de convivialité)

Type de contrat

CDI (Contrat de travail) – Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Brut annuel : de 34 000 à 40 000 € sur 12 mois
• Restauration

Expérience

• 2 an(s) – cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Merci de candidater sous la référence suivante : 75-SP-JG-25