Juriste international / Juriste internationale d'entreprise (H/F)

France Travail; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du transport recrute un(e) Juriste d'entreprise à Tremblay-en-France. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit et une expérience de 5 ans, maîtrisant les enjeux juridiques tels que le droit commercial et international. Le poste implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur.

Qualifications

• Formation juridique supérieure exigée.
• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en entreprise.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Conseiller les équipes sur des problématiques juridiques.
• Gérer les litiges et assurer le suivi des dossiers juridiques.
• Rédiger des contrats et apporter un soutien juridique sur les appels d'offres.

Connaissances

Conseil juridique

Droit international

Droit des affaires

Gestion des litiges

Négociation de contrats

Formation

Master 2 en droit

Description du poste

Offre n° 197BLWL Juriste international / Juriste internationale d'entreprise (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise du secteur du transport recrute un(e) Juriste d'entreprise pour accompagner ses équipes et sa direction générale dans la gestion de l'ensemble des problématiques juridiques liées à ses activités. Rattaché(e) au siège, vous intervenez en appui sur un large éventail de sujets : droit commercial, fiscalité, recouvrement, litiges, précontentieux et contentieux. Vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles, en veillant au respect de la réglementation et en apportant des conseils juridiques adaptés aux enjeux de l'entreprise.

Vos principales missions :

• Conseil juridique aux équipes
• Accompagner la direction générale et les services opérationnels sur les problématiques juridiques liées aux projets de l'entreprise : droit commercial, droit du transport, droit social, fiscalité, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, droit communautaire, etc.
• Rédiger des notes d'analyse et recommandations pour garantir la conformité aux exigences légales en vigueur ou anticiper les évolutions réglementaires.
• Concevoir et animer des sessions de sensibilisation ou de formation à destination des équipes internes sur des thématiques juridiques.

• Gestion des litiges, précontentieux et contentieux
• Répondre aux réclamations et courriers de litiges.
• Instruire les dossiers : lettres de mise en demeure, procédures judiciaires, etc.
• Suivre les dossiers en lien avec les avocats partenaires.
• Proposer les actions les plus adaptées (civil, pénal, commercial...) en fonction des situations.

• Contrats et documents juridiques
• Rédiger ou relire les contrats avec les clients, fournisseurs, partenaires privés ou publics.
• Apporter un appui juridique sur les appels d'offres, accords-cadres, procédures négociées, conditions générales de vente, contrats de partenariat.
• Créer et maintenir une base de contrats types à jour.

• Veille et analyse juridique
• Effectuer une veille réglementaire régulière en lien avec les activités de l'entreprise : législations française, européenne, voire internationale.
• Collecter les informations clés issues des services internes ou de cabinets spécialisés.
• Exploiter les bases de données juridiques pertinentes pour les besoins spécifiques de l'entreprise.

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation juridique supérieure (Master 2 en droit) et justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en entreprise. Vous savez faire preuve de rigueur, d'analyse et de pédagogie dans un environnement opérationnel exigeant.

• Issu(e) d'une formation juridique de niveau Master, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une direction juridique en entreprise. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions dans un environnement international.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser et synthétiser rapidement les enjeux juridiques. Proactif(ve), autonome et orienté(e) solutions, vous savez accompagner efficacement les équipes opérationnelles.

Expérience

• 5 An(s) - Droit transport international Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires- droit des affaires et contentieux Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
• Droit international Cette compétence est indispensable
• Specialisation droit des affaires et contentieux Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Contrôler la conformité d'un contrat
• Droit des sociétés
• Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
• Faire du conseil juridique
• Gérer les litiges et les contentieux
• Négocier un contrat
• Présenter les clauses d'un contrat
• Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains