Sous la responsabilité de la Direction, nous offrons un poste à forte responsabilité.
- Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux, de sous-traitance, d’association et des contrats en relation avec le droit du travail
- Analyser et suivre des dossiers de soumissions
- Conseiller la Direction, assister les entités opérationnelleset les sociétés partenaires dans la grande région
- Veille juridique sur l’ensemble des réglementations en lien avec l’activité de l’entreprise
- Vous avez une formation en Droit de niveau Bac+5, ou vous êtes en possession du CCDL (Cours complémentaires en droit luxembourgeois) / CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocat)
- Vous avez des connaissances et compétences générales en droit, une spécialité en droit des sociétés est un atout
- Vous avez une expérience significative de 5 années minimum
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’allemand, le luxembourgeois est un atout
- Vous êtes rigoureux, votre esprit d’organisation vous permet de fixer des priorités
- Vous êtes force de proposition et faites preuve de discrétion
- Un contrat de travail à durée indéterminée
- Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique
- Un poste dans une entreprise reconnue dans son domaine d’activité
- Un poste diversifié
- Des possibilités de formations
- Un travail avec beaucoup d’autonomie
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