Juriste en droit social H/F

ADEQUAT INTERIM; Paris; Hybride; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recrute un juriste en droit social pour une mission de 6 mois à Paris. Vous serez responsable du conseil en droit social auprès des équipes, gestion des dossiers individuels et sécurisation des outils de travail RH. Le poste exige un Bac+5 en droit social et 3 à 4 ans d'expérience. Rémunération fixe de 22,57 € brut/h avec avantages tels que tickets restaurant et possibilité d'intégration rapide. Télétravail envisageable.

Prestations

Tickets restaurant

Formation

Mutuelle

Garde d’enfants

Déplacement

Qualifications

• Au moins 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Capable de travailler de manière transversale avec les équipes Groupe.

Responsabilités

• Conseil en droit social auprès de la Direction des Ressources Humaines.
• Accompagnement à la mise en œuvre des projets d'entreprise.
• Gestion des dossiers individuels (disciplinaires, ruptures, etc.).
• Sécurisation juridique des outils RH.

Connaissances

Expression écrite et orale

Analyse

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en droit social

Description du poste

Offre n° 201CXKP Juriste en droit social H/F

Actualisé le 03 décembre 2025

Mission d’intérim de 6 mois à pourvoir rapidement. Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute un juriste en droit social (F/H) sur Paris 17e (75) en 35 h/semaine du lundi au vendredi.

Missions

• Conseil en droit social auprès de la Direction des Ressources Humaines et des opérationnels.
• Accompagnement à la mise en œuvre des projets d'entreprise.
• Gestion des dossiers individuels (disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement, etc.).
• Sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH (modèles, notes, etc.).
• Préparation de notes d'information à destination du CSE.
• Formation en droit social des opérationnels.
• Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord.
• Pré‑contentieux et contentieux : élaboration de la stratégie avec les opérationnels et les avocats.
• Participation aux audiences.
• Gestion des dossiers avec les avocats intervenants pour l'entreprise.
• Gestion et suivi des provisions des contentieux.
• Veille sociale : animation rédactionnelle, vidéo, podcast et réalisation de la veille juridique sociale.

Profil

• Bac+5 en droit social.
• Au moins 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Très bonne expression écrite et orale.
• Capable de travailler de manière transversale avec les équipes Groupe.
• Autonome, rigoureux, organisé et esprit d’analyse fort.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe de 22,57 € brut/h + tickets restaurant : 8,75 € nets par jour complet travaillé (4,50 € pris en charge par l'entreprise), 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution. Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement).

Type de contrat

• Intérim - 6 mois
• Contrat de travail, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
• Possibilité de télétravail.

Salaire

• Salaire brut annuel : 33 000 € à 40 000 € sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Adéquat : 6 à 9 salariés. Société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires. Plus de 350 agences en France. Dans le cadre de la politique Diversité et RSE, toutes les annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.