Juriste en droit des affaires F/H

Groupe Faubourg; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la mobilité recherche un juriste pour accompagner les équipes en France et en Europe. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience et un Master 2 en droit des affaires. Les responsabilités incluent la rédaction de contrats, le suivi des contentieux et le conseil en droit social. Le poste propose une fourchette de salaire de 38 000 à 45 000 € avec des avantages tels qu’une carte restaurant et un forfait mobilité.

Prestations

Carte restaurant

Forfait mobilité

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation juridique pertinente.
• Anglais obligatoire avec certification recommandée.

Responsabilités

• Rédiger et valider les contrats commerciaux.
• Suivre les contentieux en lien avec les avocats.
• Conseiller les équipes opérationnelles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'analyse

Pédagogie

Anglais (C1 minimum)

Connaissances en droit international

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Overview

Directement rattaché(e) à la directrice juridique du groupe, vous accompagnerez les équipes opérationnelles en France et en Europe dans la gestion de l'ensemble des problématiques juridiques liées à leurs activités. Vous veillerez au respect de la réglementation et apporterez des conseils juridiques adaptés aux enjeux des différentes entreprises du groupe.

Responsabilités

• Rédiger et valider les contrats commerciaux pour les sociétés françaises et européennes du groupe (contrats de prestations de services, contrats SaaS, contrats de distribution, etc.) ;
• Préparer et suivre les réunions des organes de direction des différentes sociétés du groupe ; effectuer les formalités de publicité ;
• Suivre les contentieux et précontentieux, en lien, le cas échéant, avec les cabinets d’avocats ;
• Suivre et valider les baux commerciaux ;
• Conseiller et accompagner la direction des ressources humaines du groupe sur les problématiques individuelles et collectives liées au droit social ;
• Conseiller les équipes opérationnelles ;
• Protéger les actifs incorporels des différentes sociétés du groupe (marques, logos, logiciels, etc.) ;
• Veiller à la conformité des activités au RGPD ;
• Assurer une veille réglementaire régulière en lien avec les activités de l'entreprise (législations française, européenne, voire internationale) ;
• Contribuer à l'ensemble des tâches et missions inhérentes à la vie du service juridique.

Profil recherché

• Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire ;
• Formation juridique (Master 2 en droit des affaires, contrats, commercial, concurrence, distribution, consommation) ;
• Autonomie et rigueur ;
• Capacité d'analyse ;
• Pédagogie ;
• Anglais obligatoire (Niveau C1 minimum) / Certification recommandée (TOEIC ou équivalent) ;
• Connaissances en droit international (anglais / allemand) / Idéalement.

Statut Cadre

Salaire entre 38 000 € et 45 000 €

Télétravail possible (2 jours par semaine)

Avantages

• Une carte restaurant (8,20 euros par jour travaillé, prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %) ;
• Un forfait mobilité de 33,33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;
• Mutuelle d’entreprise Alan (accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure…).
• Un PERCOL / PEE.

Créé en 2005, le Groupe Faubourg (900 collaborateurs pour 100 millions CA) est le premier groupe intégré de services à la mobilité en France.

Il réunit quatre pôles d'activités pour répondre aux enjeux de la mobilité d'aujourd'hui et de demain :

• Serenicar : «la carrosserie industrielle de proximité» ;
• Aniel : «le one-stop shop du carrossier» ;
• Traxall : «le pilote de la mobilité d’entreprise» ;
• Bolides : «l'amour du véhicule d'exception».

La principale force du Groupe Faubourg réside dans les synergies qu'il parvient à développer entre ses différentes entités, créant un cercle vertueux pour le groupe et ses clients. Il propose une offre de produits et services transverse, complète et surtout inédite sur le marché français.

Le Groupe Faubourg a su mettre en place et déployer certains de ses engagements environnementaux et sociétaux comme l’installation de récupérateurs d’eau au sein des carrosseries (pour le lavage des voitures), la baisse du recours au carton ou encore la mise en avant de la mobilité douce (forfait mobilité).

Nous rejoindre, c’est croire aux relations durables via la confiance. C’est aussi se fixer des objectifs ambitieux mais réalisable. C’est également collaborer dans un esprit participatif et bienveillant.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Faubourg cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement tout en voulant vous épanouir, ce poste est pour vous!