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Une entreprise de développement social à Paris recherche un(e) spécialiste en droit social pour garantir le respect de la législation. Le rôle comprend le conseil aux managers, la sécurisation des projets RH, la gestion des contentieux et la veille juridique. Le candidat doit être diplômé d’un Master 2 en droit du travail avec 3 à 5 ans d’expérience. Ce poste est un CDD à temps plein, sans possibilité de télétravail.