Juriste Droit Immobilier H/F

Groupe Samse; Grenoble; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de matériaux recherche un(e) juriste en droit immobilier à Grenoble. Vous serez responsable de la faisabilité juridique des projets et de la rédaction des baux commerciaux. Un Master 2 en droit immobilier et 4-5 ans d'expérience sont requis. Le poste est en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail après la période d'essai et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération entre 36k et 40k fixe brut annuel + variable

Intéressement et participation

Protection sociale

Carte société avec prix préférentiels

Abondement de 40% sur le fonds commun de placement

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en droit immobilier et droit commercial.
• 4-5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Connaissances indispensables en droit immobilier et commercial.

Responsabilités

• Vérifier la faisabilité juridique des projets de développement.
• Analyser les contrats et garantir leur conformité.
• Rédiger et assurer le suivi des baux commerciaux.
• Fournir des conseils argumentés sur les montages immobiliers.
• Assurer une veille juridique liée au droit immobilier et commercial.
• Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges.

Connaissances

Capacité à identifier les risques

Force de proposition

Connaissance en droit immobilier

Connaissance en droit commercial

Connaissance en droit de l'urbanisme

Formation

Master 2 en droit immobilier et droit commercial

Description du poste

Les missions du poste

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons un(e) juriste en droit immobilier pour intégrer une équipe composée de 3 personnes et tu seras rattaché(e) au Directeur du service immobilier du Groupe.

Vos principales missions seront :

• Vérifier la faisabilité juridique des projets de développement (création, transfert, agrandissement, etc.)
• Analyser l'ensemble des contrats et garantir leur conformité
• Rédiger, négocier et assurer le suivi des baux commerciaux
• Fournir des conseils argumentés et contribuer à l'expertise des opérationnels sur les différents montages immobiliers
• Assurer une veille juridique liée au droit immobilier, droit commercial (baux commerciaux), droit de l'urbanisme, droit de la construction, droit de l'environnement etc et produire des analyses synthétiques
• Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges

Tu seras en relation avec les équipes (siège, filiales et terrain), ainsi qu'un réseau d'avocats.

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es diplômé(e) d'un Master 2 en droit immobilier et droit commercial (baux commerciaux) et capitalises une expérience réussie de 4-5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un grand groupe de distribution.

Nous attendons une capacité à identifier les risques, alerter et être force de proposition

Connaissance indispensable en droit immobilier, droit commercial (baux commerciaux) et droit de l'urbanisme (urbanisme réglementaire / opérationnel, urbanisme commercial et autorisations)

Nos offres :

• Un poste cadre en CDI à temps plein
• Basé à Grenoble (38)
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine) passée la période d'essai
• Une rémunération qui valorisera la fiabilité et la motivation : entre 36ke 40 Ke fixe brut annuel + variable
• Un intéressement et une participation
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
• Un fond commun de placement avec un abondement de 40%
• Des négociations annuelles obligatoires

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien manager + RH
3. Entretien N+2