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Une entreprise d'ingénierie internationale recherche un(e) Juriste Droit des Sociétés avec 3 à 5 ans d'expérience et une maîtrise de l'anglais. Vous serez responsable de la gestion juridique des filiales, de la rédaction d'actes juridiques et de la réussite des démarches légales. Ce poste exige rigueur, autonomie et excellent relationnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Juriste Droit des Sociétés disposant de 3 à 5 ans d’expérience et maîtrisant couramment l’anglais, afin de rejoindre notre Direction Juridique Groupe. Vous interviendrez sur un périmètre international et apporterez votre expertise dans la gestion de l’ensemble des sujets liés au droit des sociétés et à la gouvernance.
Vous serez en charge notamment de :
Gestion et suivi juridique des filiales : créations de sociétés, modifications statutaires, approbation des comptes, dissolutions, etc.
Rédaction et revue d’actes juridiques courants liés à la vie sociale des entités du groupe.
Mise à jour et tenue de la base de données juridique, en veillant au respect des obligations légales dans chaque juridiction.
Réalisation des formalités légales auprès des autorités compétentes, en France et à l’international.
Support aux équipes internes et coordination avec les conseils juridiques locaux à l’étranger.
Participation à Scoop de structuration interne et d’optimisation des process .
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.