Juriste droit des contrats (H/F)

Up Skills Support RH Paie Juridique; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services juridiques cherche un Juriste confirmé(e) en droit des contrats pour rejoindre son équipe à Laval. Le candidat idéal doit avoir 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtriser le secteur du recrutement ou du travail temporaire. Une connaissance de l'anglais est nécessaire. Ce poste offre un salaire de 40 à 50 kEUR selon le profil, ainsi que des avantages comme des RTT.

Prestations

6 jours de RTT

Statut Cadre

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Maîtrise obligatoire du secteur de l'emploi, du recrutement ou du travail temporaire.
• Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation.

Responsabilités

• Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats.
• Assister les équipes dans la réponse aux appels d'offres.
• Veiller au respect des lois en vigueur et des politiques internes.

Connaissances

Rigueur juridique

Compétences en gestion de contrats

Anglais intermédiaire

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +5 en droit des affaires ou droit des contrats

Description du poste

A propos de l'entreprise

Le groupe ACTUAL un des leaders en France du travail temporaire et du recrutement. Faire du travail une chance.

Trouvez l'emploi qui vous ressemble, près de chez vous.

A propos du poste

Dans le cadre de notre expertise sur les métiers juridiques, Up Skills Cadres & Experts accompagne son client, un acteur majeur des services, dans le recrutement d'un Juriste confirmé(e) H / F en droit des contrats spécialisé dans les secteurs recrutement et travail temporaire, basé idéalement à Laval.

Rémunération : 40 / 50 kEUR selon profil sur 13.4 mois + 6 jrs de RTT + 3 jrs minimum de présence hebdomadaire à Laval si vous résidez en dehors de la périphérie . Statut Cadre.

Vos missions

• Gestion des contrats : Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats (contrats commerciaux, accords cadres)
• Garantir la signature conforme des contrats dans le respect des process internes.
• Gérer les échéances, renouvellements, et la renégociation des clauses en cours de vie des contrats.
• Mettre en place et suivre des procédures pour assurer la conformité et la traçabilité des engagements contractuels.
• Veiller au respect des lois en vigueur et des politiques internes du groupe.

Conseil et accompagnement des équipes

• Assister les équipes commerciales et opérationnelles dans la réponse aux appels d'offres, les soutenances et l'exécution contractuelle.
• Élaborer les contrats commerciaux en lien avec les différentes activités du groupe.
• Conseiller en matière précontentieuse et assurer le suivi des contentieux.
• Assurer une veille juridique active selon les process du service.

Profil recherché

Formation & expérience : Bac +5 en droit des affaires ou droit des contrats. 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire. Maîtrise impérative du secteur de l'emploi, du recrutement ou du travail temporaire, idéalement

L'anglais intermédiaire est nécessaire sur le poste (lu et écrit).

• Compétences et qualités personnelles : Forte rigueur juridique et sens du détail. Esprit opérationnel, souplesse et capacité à s'adapter à des enjeux variés. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Réactivité, organisation et aptitude à prioriser efficacement. Esprit de service affirmé auprès des clients internes.

Un plus apprécié : Expérience dans la gestion des appels d'offres publics.