Juriste droit de la santé (H/F)

HOSPIMEDIA; Lille; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en information juridique recherche un(e) juriste en droit de la santé pour rejoindre son équipe à Lille. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit de la santé, une expérience en juridique, et des compétences en analyse et rédaction. Les missions incluent la veille juridique, le traitement des questions juridiques des clients, et la rédaction d'articles. Un salaire brut annuel de 31,000 à 33,000 euros est proposé. Postes à pourvoir dès que possible au sein d'un environnement stimulant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• Diplôme ou niveau d'études Master 2 dans les domaines juridiques.
• Première expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise.
• Connaissance du secteur de la santé souhaitée.

Responsabilités

• Veille juridique et traitement des questions juridiques pour les clients.
• Rédaction de fiches pratiques et d'articles sur la réglementation.
• Recherche sur la réglementation des établissements et professionnels de santé.

Connaissances

Analyse

Rédaction juridique

Communication

Formation

Master 2 en droit de la santé ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201SXSY Juriste droit de la santé (H/F)

Les missions qui vous attendent :Nous recherchons actuellement un(e) juriste pour intégrer notre équipe de 8 personnes HOSPIMEDIA RÉPONSE EXPERT, service d'information juridique.HOSPIMEDIA Réponse Expert est le service d'information juridique des établissements de soins. Ressources humaines, droit administratif, droit des patients, droit de la commande publique, droit social. Des spécialistes en droit de la Santé répondent aux questions des dirigeants et cadres des structures sanitaires ou médico-sociales afin de leur fournir l'information qui les aidera à prendre les bonnes décisions.Au sein de ce service, vous serez en charge :de la veille juridiquedu traitement de questions juridiques à destination de nos clients et prospects ;des recherches sur la réglementation concernant les établissements et les professionnels de santé, l'élaboration de fiches pratiques et de notes ; rédaction d'articlesLe profil que nous recherchons :Diplôme ou niveau d'études Master 2 dans l'un des domaines suivants :Titulaire d'une formation en droit de la santéFormation en droit de la fonction publique hospitalièreDisposant idéalement d'une expérience professionnelle dans un environnement juridique lié aux structures sanitaires et médico-sociales.Première expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise requiseBonne capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel, curieux (se) et rigoureux (se)Pré-requis : connaissance souhaitée du secteur de la santéAtouts (connaissance du secteur, outils)Notre processus de recrutement1e étapeEntretien téléphonique avec Kamila, Chargée RH ou Serena, Chargée de communication RH et marque employeur.2e étapePremier entretien physique avec Anne-Isabelle, Responsable juristesUn exercice de mise en situation pourra vous être proposé3e étape (optionnelle)Second entretien physique avec Maxime, Responsable adjoint et une personne des RH4e étapeRetour téléphonique sous 2 semaines maximum.5e étapeDéfinition du contrat et onboarding.Informations pratiquesPoste basé à LillePoste à pourvoir dès que possibleCDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi)Lettre de motivation appréciée

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Ordinateur portable
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Édition de journaux

D'autres offres peuvent vous intéresser :