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Une banque régionale recherche un(e) Juriste Droit Bancaire à Lille pour accompagner juridiquement son réseau commercial. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Droit, trois ans d'expérience et un bon esprit d'analyse. Les responsabilités incluent la gestion des consultations juridiques, l'élaboration de documents contractuels, et le soutien lors de projets de développement. La banque valorise la collaboration, l'initiative et le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.
Membre du Groupe BPCE , 2 ᵉ groupe bancaire français , notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3000 collaborateurs mobilisés au quotidien.
Certifiée B Corp , notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job .
Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro / vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Au sein du Département Juridique rattaché au Secrétariat général, nous recrutons un(e) Juriste Droit Bancaire (H / F).
Vous participez en tant que Juriste spécialisé en droit bancaire à la prévention des risques juridiques de l’entreprise et contribuez à la défense de ses intérêts en assumant au travers des outils dédiés les missions suivantes :
Vous êtes issu d'une formation initiale Bac+ 5 en Droit (ou niveau équivalent acquis par l’expérience reconnue) et vous disposez idéalement d'une expérience minimale de 3 ans ou plus en milieu similaire.