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Une entreprise de distribution de gaz recherche un Juriste d'entreprise pour conseiller les entités sur des problématiques juridiques variées, en garantissant la sécurité juridique et en traitant des contentieux. Le poste exige une expertise en droit de l'énergie et de l'environnement, ainsi qu'une expérience de 15 ans en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique. Des conditions avantageuses et des opportunités de télétravail sont offertes.
Site de l’emploi (court): Toulouse, France, 31000
Envie de jouer un rôle clé dans la transition énergétique ?
Chez GRDF, nous distribuons bien plus que du gaz : nous construisons l’avenir énergétique. Acteur incontournable du secteur, nous innovons chaque jour pour rendre notre réseau plus intelligent, plus vert et plus connecté.
🔧 Vous êtes prêt à :
Filiale indépendante d’ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Avec plus de 11 millions de clients et 200 000 km de réseau, nous intervenons dans plus de 9 500 communes, 24 h/24, 7 j/7, pour garantir un service sûr, fiable et de qualité.
Plus de 11 000 collaborateurs s’engagent chaque jour pour faire avancer la transition énergétique. Pourquoi pas vous ?
Notre Direction Juridique recrute un.e :
Juriste d'entreprise (H/F).
La Direction Juridique gère les risques associés aux activités de GRDF qui relèvent du droit privé y compris pénal et du droit public, avec une forte activité en contentieux. Elle est constituée de plusieurs pôles d’activités : un pôle Gouvernance Développement et Prospective, un pôle Achats-Contrats, trois pôles régionaux et un pôle recouvrement/contentieux (55 personnes), ainsi que l’activité protection des données (DPO). Elle porte ainsi auprès des métiers et entités opérationnelles du distributeur l’expertise juridique de l’entreprise.
Au sein de la Direction Juridique Régionale Centre‑Ouest et Sud‑Ouest basée à Toulouse, le juriste confirmé sera amené à :
Les compétences requises pour ce poste sont :
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non‑discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.
Entité légale : GRDF
Type de contrat : CDI
Expérience professionnelle : Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification : Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)