Juriste contentieux

Hjem; Calais; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques recherche un Juriste contentieux F/H pour rejoindre son équipe à Calais. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+5 en contentieux et une expérience d'au moins trois ans, avec de solides compétences en analyse et en communication. Les missions comprennent le suivi de contentieux, la rédaction de consultations juridiques et la formation des équipes. L'entreprise offre un environnement de travail inclusif, flexible et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Prime de participation

RTT

Mutuelle avantageuse

Carte titre-restaurant

Remboursement de transport à 75%

Accès gratuit aux musées

Qualifications

• Expérience d’au moins trois ans en contentieux idéalement dans un cabinet d’avocats.
• Connaissance des règles de procédure et du droit des obligations.
• Familiarité avec le droit pénal et la responsabilité des professions réglementées.

Responsabilités

• Suivi de contentieux simples et assistance pour des contentieux complexes.
• Élaboration de consultations juridiques sur des problématiques spécifiques.
• Animation de formations pour les opérationnels concernant la responsabilité et les problèmes juridiques.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Communication orale

Communication écrite

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation Bac+5 spécialisée en contentieux des affaires

Description du poste

Overview

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Dans le cadre de notre développement la Direction Juridique recrute un Juriste contentieux F/H en CDI (bureau Paris-La Défense).

Vos missions

Au sein de la Direction Juridique composée d'une vingtaine de collaborateurs et placée sous la responsabilité d'une Directrice Juridique vous intégrerez l\'équipe Contentieux composée d'une Responsable des Contentieux, d'une juriste contentieux senior, d'une assistante dédiée ainsi que d\'un ou d\'une stagiaire.

Vous aurez principalement pour missions :

• Le suivi de contentieux simples des différents métiers d EY en relation avec les conseils externes du cabinet, les assureurs et les interlocuteurs internes;
• L\'assistance de la Responsable contentieux et/ou de la juriste senior pour le suivi de contentieux complexes;
• L\'analyse de risques sur des sujets précontentieux en support des opérationnels ainsi que la rédaction de courriers de réclamation ou en réponse à des réclamations;
• La rédaction de consultations juridiques sur des problématiques spécifiques de droit des affaires, droit pénal ou propres aux professions réglementées (commissariat aux comptes, expertise comptable, avocats);
• La rédaction de plaintes pénales pour le compte des entités EY;
• L\'élaboration et l\'animation de formations destinées aux opérationnels (responsabilité du commissaire aux comptes, perquisitions, révélation de faits délictueux, etc.);
• L\'assistance de la Responsable contentieux pour la préparation et la gestion des enquêtes des autorités (autorité judiciaire, AMF);
• L\'assistance éventuelle aux interlocuteurs internes dans des révélations de faits délictueux au Procureur ou des déclarations auprès de Tracfin;
• La supervision éventuelle du stagiaire par un système de mentoring.

Ce que nous recherchons

• F/H de formation Bac+5 spécialisée en contentieux des affaires avec une bonne connaissance de la responsabilité civile, titulaire du CAPA; vous possédez une expérience d’au moins trois ans idéalement réalisée au sein d’une équipe contentieux des affaires d’un cabinet d’avocats ou bien d’une équipe contentieux ou litiges d’une grande entreprise.
• Vous avez une très bonne connaissance des règles de procédure et du droit des obligations; vous êtes familier des contentieux civils et/ou commerciaux et disposez d’une réelle expérience en matière d’analyse des risques.
• Une expérience préalable en responsabilité des professions réglementées ainsi que des connaissances en comptabilité et/ou en droit pénal constitueraient un plus.
• Doté de solides compétences d’analyse, de raisonnement et de communication (orale et écrite), vous vous caractérisez par votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Autonome et disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Ce que nous vous offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l\'Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d’une expertise sectorielle, d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires d’écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1