Juriste contentieux et animation recouvrement H / F (ref 365)

Groupe Alliaserv; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un Juriste contentieux et animation recouvrement à Toulouse. Vous serez chargé de piloter la gestion des contentieux et d’animer le recouvrement, avec un salaire brut annuel de 35 000 à 45 000€. Nous offrons un poste en CDI, des tickets restaurant, et une prime de vacances dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime de vacances

CE avantageux

Qualifications

• Formation en droit ou en gestion/finance avec spécialisation juridique.
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Sens des responsabilités et intégrité.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la politique de gestion des contentieux.
• Superviser les dossiers contentieux avec avocats et partenaires.
• Gérer les relations avec les prestataires externes.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit des affaires

Gestion du recouvrement

Qualités de négociation

Maîtrise des outils bureautiques Windows

Formation

Formation en droit (Bac +3 / 5)

Description du poste

Overview

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa holding, ALLIASERVERV ouvre un nouveau poste de Juriste contentieux et animation recouvrement H / F à Toulouse (31).

Responsabilités

• Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d’animation du recouvrement sur l’ensemble du périmètre du Groupe Alliaserv et de ses filiales, dans une démarche d’optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client.
• Superviser l’ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes.
• Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement.
• Mettre en place, actualiser et faire respecter les procédures internes de recouvrement et de gestion des impayés.
• Participer à l’élaboration de la politique crédit et à l’analyse du risque client.
• Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats).
• Assurer le reporting régulier à la direction sur l’état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l’évolution des encours.
• Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence.
• Proposer et piloter des actions d’amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement.
• Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel.

Profil / Compétences

• Titulaire d'une formation en droit (Bac +3 / 5) ou gestion / finance avec spécialisation juridique
• Excellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d’exécution.
• Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe.
• Appétence pour le travail en équipe et pour mener à bien des projets.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers.
• Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu’une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse.
• Titulaire du Permis B
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire
• Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous proposons

• Poste à pourvoir en CDI
• Secteur géographique : Toulouse (31) et déplacements ponctuels sur les sites des filiales
• Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000€ brut annuel
• Temps de travail : 35h
• Tickets Restaurant
• Une prime de vacances
• CE avantageux sur vos achats et vos voyages
• Une possibilité d’évolution tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
• Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

Et le meilleur pour la fin !

• La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel, 1 entretien physique avec un RH et / ou un manager opérationnel, et une prise de décision.

À propos du Groupe ALLIASERV

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/