Juriste Comptable d'Entreprise (H/F)

EQUINOXE CAPITAL; Aubagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise diversifiée recherche un Juriste Comptable d'Entreprise (H/F) à Aubagne. Vous serez en charge de la gestion comptable et juridique, ainsi que de la coordination avec différents services. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience et une formation Bac+5 en droit ou comptabilité. Ce poste offre un environnement de travail moderne avec de nombreux avantages, tels que 6 semaines de congés payés et la possibilité de télétravail occasionnel.

Prestations

6 semaines de congés payés

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Mutuelle

Primes et intéressement/participation

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum, indispensable.
• Formation en Droit des sociétés et/où Comptabilité, DSCG ou équivalent.
• Maîtrise des normes fiscales et juridiques en vigueur.

Responsabilités

• Gérer opérations comptables et audits financiers.
• Rédiger et suivre actes juridiques.
• Coordonner avec les équipes internes sur enjeux sociaux.

Connaissances

Maîtrise des outils de comptabilité générale et analytique

Connaissance des normes fiscales, sociales et juridiques

Maîtrise des logiciels comptables et Excel

Capacité d'analyse

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents (Droit des sociétés et/ou Comptabilité)

Outils

Pennylane

Excel

Description du poste

Offre n° 198RHGQ - Juriste Comptable d'Entreprise (H/F)

Dans le cadre de son développement, le groupe EQUINOXE CAPITAL, acteur diversifié dans l'immobilier, le tourisme et le bâtiment, recherche un Juriste Comptable d'Entreprise (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable, juridique et sociale des différentes entités du groupe, avec un fort enjeu de fiabilité et de conformité.

Responsabilités

• Missions comptabilité et gestion financière : saisie et gestion des opérations comptables courantes, lettrage des comptes et suivi des écritures, préparation des situations mensuelles et des comptes annuels, contrôle de cohérence entre les filiales, élaboration de prévisionnels de trésorerie et bilans intermédiaires, participation à la construction budgétaire annuelle et réalisation de tableaux de bord financiers, préparation des éléments pour les commissaires aux comptes, participation active aux missions d'audit interne et externe et contribution aux audits financiers, mise en place de procédures de contrôle interne et de fiabilisation des données.
• Missions juridique et sociale : rédaction et suivi d'actes juridiques (contrats de travail, procès-verbaux d'assemblées générales, statuts et autres documents réglementaires), contractualisation des relations commerciales et analyse des engagements juridiques du groupe, suivi social (éléments variables de paie en lien avec les chefs d'équipe, contrôle des déclarations sociales, suivi des effectifs et indicateurs sociaux), secrétariat juridique des entités (archivage des documents, mise à jour des registres légaux et conformité réglementaire).
• Relations et collaborations : collaboration étroite avec l'assistante comptable pour une vision globale et cohérente des comptes, interaction avec l'expert-comptable et les partenaires externes, coordination avec les équipes internes pour le suivi des enjeux sociaux et de paie.

Profil recherché

Expérience

• 2 an(s) d'expérience minimum, indispensable

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents (Droit des sociétés et/ou Comptabilité) - DSCG ou équivalent, formation indispensable

Compétences

• Maîtrise des outils de comptabilité générale et analytique
• Connaissance des normes fiscales, sociales et juridiques en vigueur (droit des sociétés, droit social)
• Maîtrise des logiciels comptables et Excel, idéalement Pennylane
• Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

Savoir-être

• Esprit d'équipe, rigueur et précision
• Sens des responsabilités, discrétion et respect de la confidentialité
• Réactivité et autonomie, avec bonne aptitude au travail en équipe

Conditions et rémunération

• Type de contrat : CDI – forfait annuel en jours, statut ETAM ou Cadre selon profil
• Rémunération : 30 000 à 40 000 euros bruts annuels, selon profil et expérience
• Avantages : 6 semaines de congés payés, télétravail occasionnel, tickets restaurant, mutuelle, primes et intéressement/participation
• Déplacements ponctuels
• Environnement de travail : poste sédentaire

Informations supplémentaires

Contexte : structure jeune, agile et en croissance, active dans l'immobilier, le tourisme et le bâtiment. Environnement moderne et collaboratif, culture d'entreprise axée sur la cohésion, la proximité et l'initiative.