Description du poste
Au sein d’une équipe soudée, composée de 5 juristes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
France (retail, sièges, entrepôts logistique)
- Participation à des chantiers RH transverses(durée du travail, santé & sécurité, etc.)
- Appui à l’équipe Affaires sociales pour répondre aux interrogations des interlocuteurs RH et leur proposer des solutions concrètes
- Accompagnement des équipes RH sur la mise en œuvre des procédures disciplinaires;
- Participation et assistance à la construction et au suivi de l’agenda social, préparation des supports nécessaires aux tenues des réunions IRP et aux négociations ;
- Veille juridique.
Europe
- Suivi de la législation sociale et recherches juridiques ;
- Participation à l’écriture et à l’harmonisation des pratiques sociales au sein de l’ensemble des pays à travers l’alimentation d’une base de données juridique à destination des opérationnels RH locaux ;
- Appui aux activités de conseils et d’assistances juridiques en droit social (relations individuelles et collectives), rédaction de notes juridiques sur différents thèmes.
Qualifications
- Vous avez une formation bac + 5 en Droit social et / ou êtes élève-avocat(e) en recherche d’un stage PPI ;
- Vous maîtrisez le pack office ;
- Vous maîtrisez l’anglais et avez appétence / curiosité pour l’international ;
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation ;
- Vous êtes curieux(se) et orienté(e) solution ;
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles ;
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Informations supplémentaires
Stage à pourvoir dès janvier 2025 pour une durée de 6 mois
Localisation : Paris 01