Juriste

PSL Université Paris; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université reconnue à Paris recherche un juriste pour accompagner les centres de recherche dans la gestion des partenariats et des aspects contractuels. Le candidat doit posséder un master en droit, une expertise en droit des contrats et parler anglais à un niveau avancé. Ce poste offre un cadre stimulant au sein d'un environnement de recherche dynamique, avec possibilités de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Crèche

Billetterie Loisirs

Salles de sport

Participation forfaitaire Mutuelle

Transport et mobilité durable

Qualifications

• Compétences en droit des contrats et obligations.
• Connaissance du statut des enseignants chercheurs.
• Culture générale du système français de recherche.

Responsabilités

• Accompagner les centres de recherche dans leurs partenariats.
• Gérer les aspects contractuels des activités de recherche.
• Assurer une veille juridique en droit de la recherche.

Connaissances

Expertise en droit des contrats

Droit de la propriété intellectuelle

Langue anglaise C1 à C2

Analyse des enjeux juridiques

Formation

Master 2 en droit

Description du poste

Notre établissement fait partie de l'Université PSL.Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L'Université Paris Dauphine-PSLest une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.

Notre établissement fait partie de l'Université PSL.Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2, tram 3b) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.

Le Pôle Recherche partenariale et valorisation- Direction de Soutien à la Recherche (DSR) : Interlocutrice unique des services et des centres de recherche ainsi que des partenaires extérieurs (institutionnels et entreprises) pour toutes les questions relatives à la recherche, la valorisation et la formation doctorale, la Direction du Soutien à la Recherche (DSR) a pour mission la mise en œuvre de la politique de recherche de l’université en développant à la fois un accompagnement aux équipes de recherche dans le montage et la mise en œuvre de leurs projets de valorisation et une aide au pilotage de la recherche.

Dans le cadre de PSL, la DSR participe aux activités du SAAP (Service d’appui à l’Activité Partenariale) dont elle est membre. Elle partage l’objectif des membres du SAAP d’accroître le nombre de projets déposés par les établissements membres du SAAP en réponse à différents AAP nationaux et européens

Activités principales

Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Soutien à la Recherche, le/la juriste accompagne les centres de recherche et les membres de la DSR dans l'élaboration, la négociation et la mise en place de leurs partenariats de recherche. Le/la juriste peut être sollicité sur d’autres points de droit en lien étroit avec la DAJ (direction des affaires juridiques de l’Université Paris Dauphine) et le DPO (délégué à la protection des données).

Prendre en charge les aspects contractuels des activités de recherche du Pôle Recherche partenariale et valorisation de la DSR (contrats de recherche avec ou sans encadrement de thèse, accords de consortium, contrats de subvention, accords de confidentialité, contrats d’accueil, clauses de propriété intellectuelle dans les contrats de travail, etc.)

Rédiger et négocier les contrats relevant du périmètre fonctionnel de la DSR,

Accompagner le montage juridique des projets en lien avec les chargé(e)s de mission du pôle recherche partenariale (en charge du soutien administratif, juridique et financier)

Evaluer les enjeux et risques juridiques des dossiers suivis et apporter des préconisations en termes de solutions envisageables.

Evaluer la pertinence d’orienter les chercheurs vers des structures d’appui pertinentes (CNRS, PSL (dont le pôle universitaire d’innovation), Armines, SAAP, etc.)

Participer à la communication générale du Pôle Recherche partenariale et valorisation de la Direction du Soutien à la Recherche (actions de sensibilisation, formation, contribution à la rédaction de la Newsletter de la DSR, l’élaboration de documents d’information et de promotion)

Assurer une veille juridique dans le domaine du droit de la Recherche et de la Valorisation de la recherche publique

Participer au comité d’éthique de la recherche

Le poste nécessite de nombreuses relations :

en interne : les chargé(e)s de mission du pôle recherche partenariale en charge du soutien administratif, juridique et financier, les responsables scientifiques des projets, la DAJ, le DPO

en externe : les partenaires institutionnels, financeurs privés et publics, PSL, entreprises.

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de la Direction du Soutien à la Recherche

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Avez-vous le profil ?

Savoir faire

Expertise en droit des contrats et des obligations, droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, droit de la recherche;

Connaissance du statut des enseignants chercheurs et de leurs diverses positions possibles;

Connaissances en droit public;

Culture générale du système français de recherche et d’innovation;

Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues);

Comprendre et analyser les enjeux de l’environnement contractuel;

Anticiper et identifier les problèmes juridiques liés au montage de relations partenariales;

Faire preuve d’un fort esprit d’analyse et de synthèse pour l’élaboration, la négociation et le suivi des contrats;

Conduire des négociations et animer des réunions avec différents interlocuteurs;

Élaborer et rédiger des notes d’information, des documents de synthèse;

Percevoir les enjeux tant stratégiques que financiers;

Maitriser les outils bureautiques

Savoir être

Être organisé et rigoureux;

Être capable de s’affirmer de manière diplomatique;

Être force de proposition;

Faire preuve d’écoute active et de curiosité;

Être réactif et doté d’une capacité d’adaptation;

Savoir rendre compte et être transparent;

Être attentif à la confidentialité et à l’éthique;

Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau

Master 2 en droit et notamment en propriété intellectuelle

Une expérience professionnelle sera appréciée

Type de contrat : Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels sous CDD de 24 mois renouvelable ;

Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE;

Rémunération : INM 572/661 soit 2900€/3350€brut/mois selon profil et expérience+ prime de fin d’année;

Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;

45 jours de congés payés annuel ;

Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis jusqu’à 2 jours supplémentaire après les six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;

Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;

Date de prise de poste souhaitée : février 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que

Crèche

Billetterie Loisirs

Salles de sport

Participation forfaitaire Mutuelle

Transport et mobilité durable

Un Accompagnement personnalisé

Accompagnement à la prise de poste

Formations via notre Ecole interne

Préparation concours

Développement des compétences et de la carrière

LinkedIn Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Diplôme et expérience professionnelle

Bac+5

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Autres informations

Branche d’activité Professionnelle : BAP J

Rémunération : De 2900.0 à 3350.0 € (Euros) par mois

Durée du contrat : 24 mois

Référence : kkob2nu0bv

Publié le 20/01/2026

L'Université PSL (Paris Sciences & Lettres)