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Junior SDR - PikkoPay

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Résumé du poste

Une startup innovante cherche un SDR freelance pour changer la manière de payer en magasin. Vous serez en charge de prendre des rendez-vous qualifiés avec des directeurs de magasins franchisés via des cold calls. Des compétences en B2B et en autonomie sont essentielles, ainsi que la capacité de gérer un pipeline. Le poste offre une rémunération fixe et variable, ainsi que des primes pour performance. Des horaires flexibles sont prévus.

Prestations

Rémunération fixe + variable
Primes à la performance
Horaires flexibles

Qualifications

  • Expérience en cold calling B2B, idéalement dans le secteur retail/franchise.
  • Capacité à persévérer face au rejet.
  • Aisance verbale et capacité à établir un rapport rapidement.

Responsabilités

  • Prendre des rendez-vous qualifiés avec des directeurs de magasins par cold calls.
  • Effectuer plus de 50 appels par jour.
  • Gérer le CRM avec des notes détaillées après chaque appel.

Connaissances

expérience en cold calling B2B
persévérance
excellente élocution
autonomie et organisation
compréhension des enjeux des commerçants
Description du poste

PikkoPay a pour mission de changer notre manière de payer en magasin grâce à son innovation de paiement sans attente. Après avoir prouvé son efficacité chez des enseignes comme Carrefour, Intermarché, et Supermarchés Match, séduit des investisseurs de renom, et figuré parmi les 100 startups où investir en 2025, on accélère notre expansion commerciale.

En tant que SDR freelance, tu deviens le moteur de notre pipeline : chaque rendez-vous que tu décroches transforme des magasins et change le quotidien de centaines de clients. Tu bosseras en lien direct le fondateur dans un environnement startup où ton impact est immédiat et mesurable - chaque appel compte, chaque signature fait la différence. 🚀

Vos missions

👟 Tes Missions

En tant que SDR, tu seras chargé.e de prendre des rendez-vous qualifiés avec des directeurs de magasins franchisés en faisant du cold call.

Tes responsabilités :

  • Cold call (> 50 appels / jour) auprès de directeurs de magasins franchisés
  • Relances, follow-ups, emails personnalisés
  • Qualification des leads : taille du magasin, volume de transactions, niveau d'autonomie décisionnelle
  • Parfaite tenue du CRM avec notes détaillées post-appel
Vos compétences

🦸♂️ Ton Profil

Tu es fait.e pour ce poste si :

  • Tu as de l'expérience en cold calling B2B (idéalement retail/franchise)
  • Tu es à l'aise avec le rejet et persévérant.e
  • Tu as une excellente élocution et sais créer du rapport rapidement
  • Tu es autonome et organisé.e dans le suivi de ton pipeline
  • Tu comprends les enjeux des commerçants : flux de caisse, expérience client, rentabilité
Avantages

💸 Rémunération & Avantages

Rémunération : fixe + variable

🚀 Primes à la performance :

  • Par rendez-vous pris avec un décisionnaire (directeur de magasin) et honoré
  • Bonus si le RDV aboutit à une signature

🕒 Horaires flexibles : Organise ton emploi du temps pour une meilleure efficacité et équilibre personnel.

📅 Process de recrutement

1. Ouverture des candidatures + Call de découverte (15-20 min) - jusqu'au 11/01
On échange sur ton expérience, tes motivations et on te présente la mission en détail.

3. Mise en situation (30 min) - semaine du 12/01
Tu nous montres comment tu gères un cold call et rebondis sur des objections courantes (ex : "C'est trop cher", "On a déjà un système").

4. Entretien final - semaine du 19/01
Échange avec le fondateur pour valider le fit et démarrer rapidement si c'est bon des deux côtés.

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