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Une entreprise de mobilité urbaine recherche un Technicien de Réparation à Quimper. Vous serez responsable du dépannage et de la réparation des ascenseurs, en veillant à la qualité du travail et à la sécurité. Si vous êtes dynamique, méthodique et curieux, rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie urbaine à travers l'innovation et la durabilité.
Localisation : Quimper France
Référence de l'offre : 82143
life
Schindler est facilitateur de la vie urbaine transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour en Suisse – en 1874 le groupe Schindler est à jour des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulant et de services. Il réalise des chiffres d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international présent dans plus de 100 pays. Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France dans les DROM-COM et en Afrique du Nord et possède plus de 3 équipes en développement durable, innovation et offre de services de qualité. Les piliers du succès de Schindler sont l’engagement durable, les innovations et la qualité.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité.
Rejoignez notre équipe en devenant l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de reconstruire ensemble et chaque jour les villes durables de demain.
Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.
Campaigns, Data Entry, Christmas Temporary, Advocacy, Control Engineering
Full‑Time
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Au sein du groupe Schindler nous valorisons l’inclusion et la diversité et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.
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