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Une entreprise de mobilité urbaine recherche un Assistant IN / MOD à Mulhouse pour soutenir les Conducteurs de Travaux dans leurs missions administratives. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac 2/3 et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel ou BTP. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants et durables. Rejoignez une culture d'inclusion et de développement au sein de l'équipe.
Localisation : Mulhouse France
Référence de l’offre : 84128
life
Schindler est facilitateur de vie urbaine transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde. Depuis 1874 le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros. Groupe familial et international présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent les succès de l’entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France dans les DROM‑COM et en Afrique du Nord et en partant d’une équipe son engagement fort en faveur du développement durable et de ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir aux clients des produits et des services de qualité.
Rattaché au Directeur d’Agence, votre activité principale est d’accompagner nos Conducteurs de Travaux :
A ce titre les principales missions sont les suivantes :
Rejoignez notre équipe en devenant l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire ensemble chaque jour les villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler nous valorisons l’inclusion et la diversité et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.