Job Title
Intervenant social aide aux Dossiers F/H
Ref: 22122025-3280
Location: HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR 14200
Permis B: Oui
Nature de l'offre: CDD
Temps de travail: 35h/semaine
Date de prise de poste souhaitée: 23/02/2026
Date de fin de CDD: 01/07/2026
Contexte
La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile ...
Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ...
Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) a pour missions d’assurer l’accueil, l’hébergement ...
Vos Missions Principales
- Identification des besoins de l’usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation ...);
- Orientation et accompagnement de l’usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires…);
- Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...);
- Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA);
- Visite à domicile de l’usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement ...);
- Elaboration, organisation et animation d’évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d’ateliers et/ ou d’activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ;
- Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement, le lieu du logement ;
- Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture ...);
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
- Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ;
- Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix Rouge) ;
- Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.
CDD temps plein à terme incertain (35h/semaine) à pourvoir du 23/02/2026, et au minimum jusqu'au 01/07/2026. Salaire de 27 300€ bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
- Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins.
- Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.
- Vous savez collecter et traiter les informations.
- Vous savez travailler en équipe et maîtrisez une langue étrangère ainsi que l’informatique.
Connaissances
- Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires.
- Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics.
Salaire ou indemnités
2275€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
- Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
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