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Une organisation sans but lucratif recherche un(e) intervenant(e) d'action sociale à Mâcon. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour soutenir les familles en difficultés budgétaires. Ce rôle implique l'accueil, l'élaboration de diagnostics et l'accompagnement social. Le candidat idéal a un DE CESF ou DE ASS et une expérience dans le médico-social. Ce poste à mi-temps est à pourvoir en CDD jusqu'en 2026.
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives !
Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif.
Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien‑être des familles. Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma).
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) social(e) pour notre Point Conseil Budget. Sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez différentes missions :
Profil recherché : Vous disposez impérativement du DE CESF ou DE ASS. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), faites preuve d'écoute, de réactivité. Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Expérience dans le secteur médico‑social appréciée. Connaissance de la procédure de surendettement et des politiques sociales liées au logement souhaitable.
Conditions : Poste à pourvoir dès que possible à Mâcon à mi‑temps en CDD jusqu'au 31/12/2026. Rémunération selon la CCN 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels). Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition). Horaires variables, congés mobiles (en complément des congés payés légaux). Intégration assurée pour soutenir la prise de poste. Nombreux avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma, arbre de Noël.
Type de contrat : CDD - 12 Mois. Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine. Travail en journée.
Salaire : 1050 € BRUTE + Sécurité sociale incluse.
50 à 99 salariés
L'UDAF 71 a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre Institution sous forme associative occupe 135 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget et l'aide aux aidants familiaux.