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Une entreprise de services d'assistance à Paris recherche un International Business Development Manager pour développer des partenariats stratégiques. Le candidat idéal possède un master, parle couramment anglais et a au moins 5 ans d'expérience dans l'assurance. Ce poste offre une rémunération attractive avec une partie variable, des avantages tels que le remboursement intégral du Pass Navigo et la flexibilité avec 50 % de télétravail.
Vous êtes passionné par le développement international, vous aimez construire des partenariats à forte valeur ajoutée et vous évoluez dans l'univers dynamique de l'assurance B2B2C. Vous aimez relever des défis et occuper une fonction stratégique dans un environnement dynamique et challengeant. Alors ce poste est fait pour vous.
Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, situé à Paris, un International Business Development Manager H/F dans le secteur de l'Assurance en CDI.
Mon client est un grand groupe international et un opérateur mondial de services d'assistance dans les domaines voyage, de la mobilité et du service à la personne, présent dans de nombreux pays et comptant des milliers de collaborateurs partout dans le monde.
Vous êtes titulaire d'un master d'une grande école et maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ou dans la distribution d'assurances, notamment sur des partenariats. Vous faites preuve d'une forte orientation client et d'un esprit entrepreneurial, et vous évoluez avec aisance dans un environnement international dynamique et en pleine croissance. Vous possédez des compétences en gestion de projet, êtes agile et avez un esprit de résolution de problèmes, tout en étant capable de gérer l'incertitude. Votre leadership vous permet de mobiliser et de convaincre vos interlocuteurs, et une expérience en conseil constitue un atout supplémentaire.
Flex office, 50 % du temps en télétravail.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez‑vous sera organisé avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.