Instructeur Mécaniciens F-H

Safran companies; Magny-les-Hameaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique à Magny-les-Hameaux recherche un instructeur pour former des mécaniciens sur les moteurs LEAP. Le candidat idéal possédera une solide expérience en mécanique et saura partager ses connaissances. Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires. Cette fonction s'inscrit dans un environnement dynamique orienté vers l'innovation.

Qualifications

• Expérience pratique avec les moteurs LEAP requise.
• Passion pour la mécanique et aptitude à former d'autres.
• Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des OJT pratiques sur les moteurs LEAP.
• Habiliter de nouveaux mécaniciens.
• Évaluer les compétences des mécaniciens.
• Dispenser des sessions de formation selon les méthodes internes.

Connaissances

Expérience en mécanique LEAP

Curiosité technique

Excellent relationnel

Capacité à transmettre des connaissances

Description du poste

Instructeur Mécaniciens F-H, Magny-les-Hameaux

Magny-les-Hameaux, France

Vous intégrez la « Learning Factory » chargée de la formation avec de nombreux challenges à relever pour accueillir nos nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences de la maintenance du moteur LEAP sur le site de Saint-Quentin MRO SAE, dédié à la maintenance de moteurs et de modules. Les enjeux de formation sont intégrés au plan de progrès du site, et la Learning Factory présente ses résultats lors d'un COPIL mensuel.
L'équipe est sous la responsabilité d'un responsable de service et de l'adjoint du chef de production.

L'équipe fonctionne de manière dynamique, assimilable à une start-up, pour proposer des innovations.

La « Learning Factory » bénéficie également de liens avec le réseau des écoles Safran, Safran Aircraft Engines, notamment le Customer Training Center CFM et son réseau international d'instructeurs. Dans ce cadre, la « Learning Factory » soutient aussi les shops à l'international, en accueillant des opérationnels du réseau, en interne ou sur les sites eux-mêmes.

Dans cet environnement dynamique, vos missions en équipe seront :
• Réaliser des OJT pratiques sur les modules et moteurs LEAP avec des mécaniciens,
• Habiliter de nouveaux mécaniciens sur un premier périmètre de tâches,
• Valider de nouvelles compétences chez les mécaniciens déjà habilités, dans le cadre de la polyvalence,
• Évaluer et valider l'application des bonnes pratiques par les nouveaux arrivants,
• Participer au maintien des compétences des mécaniciens validés,
• Préparer, organiser et dispenser les sessions d'OJT au sein de la « Learning Factory » et avec les managers de production, en planifiant et en assurant le suivi, y compris la mise à disposition des zones et des moyens matériels,
• Renforcer la montée en compétences en intégrant des opérationnels du réseau lors d'OJT internes ou lors de missions externes,
• Garantir le respect des bonnes pratiques SSE et mécaniques dans la zone de formation, selon les référentiels techniques et procédures qualité,
• Réaliser un bilan pour chaque OJT et le partager lors des entretiens, en précisant le périmètre de validation et les actions à mener par le mécanicien et ses managers,
• Capter et remonter les non-conformités, et réaliser des RETEX suite à des cas RPO, CSC, ou de nouveaux SB.

Profil recherché :
• Mécanicien LEAP expérimenté ou leader
• Passionné par la mécanique, avec une envie de partager et transmettre
• Curiosité technique et force de propositions
• Excellent relationnel et sens de l'écoute
• Sensibilisation à l'interculturel

Poste en équipe, avec déplacements internationaux possibles : Inde, Maroc, Mexique, etc.