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Ingénieur Réseau N2N3 Minimum 5 ans – Cloud AWSGCP Bilingue anglais

EVERIENCE

Villeneuve-d'Ascq

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une entreprise IT spécialisée recherche un(e) ingéneur(e) réseau pour concevoir et optimiser des infrastructures réseau hybrides et Cloud. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en support réseau et des compétences solides dans les environnements AWS et GCP. Les missions incluent la sécurité réseau et la gestion IP/DNS. Un cadre de travail épanouissant est proposé avec mutuelle et participation aux transports.

Prestations

Mutuelle
Transports à 50%
Tickets restaurant
Primes de cooptation
Formation intégration

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en support et ingénierie réseau.
  • Compétences avancées en Cloud AWS et GCP.
  • Connaissance des protocoles BGP/OSPF et sécurité réseau.

Responsabilités

  • Concevoir, sécuriser et optimiser des infrastructures réseau hybrides et Cloud.
  • Gérer la connectivité (VPN, IPSEC, SSL).
  • Assurer la gestion IP/DNS avec Netbox et Route53.

Connaissances

Cloud AWS
GCP
Protocoles BGP
Sécurité réseau
Autonomie
Rigueur
Sens du service
Description du poste
Vos principales missions

Rejoignez une équipe experte pour concevoir sécuriser et optimiser des infrastructures réseau hybrides et Cloud :

  • Cloud Networking : AWS & GCP (VPC TransitGateway PrivateLink PSC SharedVPC)
  • Routage avancé : BGP OSPF backbone SD-WAN (Cisco Meraki)
  • Sécurité réseau : Fortinet WAF Cloudflare ZTNA / ZPA
  • Connectivité : VPN IPSEC / SSL DirectConnect Interconnect
  • IP / DNS Management : Netbox Route53 CloudDNS
Qualifications : Profil recherché
  • Expérience : 5 ans en support et ingénierie réseau
  • Compétences clés :

Cloud AWS / GCP (VPC TransitGateway PrivateLink)

  • Protocoles BGP / OSPF
  • Sécurité réseau (Fortinet WAF ZTNA)
  • Soft skills : autonomie rigueur sens du service

Démarrage : ASAP

TJM max : 580 (freelance) ou package attractif en CDI

Informations supplémentaires

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

  • Entretien téléphonique (15 min)
  • Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
  • Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance. Un cadre pour évoluer sereinement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Vacancy : 1

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