Ingénieur •e spécialiste en turbines et auxiliaires mécaniques (Renens, Paris, Lyon ou Milan)

Gruner AG; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ingénierie recherche un ingénieur spécialisé en turbines et auxiliaires mécaniques pour travailler sur des projets passionnants à l'international. Le candidat idéal aura un diplôme en hydromécanique, 5 à 10 ans d'expérience, et sera à l'aise en anglais et dans une autre langue, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Des déplacements à l'étranger seront nécessaires. Cette position offre un environnement de travail dynamique avec des possibilités de croissance professionnelle.

Prestations

Projets internationaux

Échange culturel

Développement de carrière

Promotion de l'innovation

Diversity et inclusion

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des équipements hydromécaniques.
• Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue (français ou allemand).
• Disponibilité pour des déplacements à l’étranger.

Responsabilités

• Vérifier les études de conception et détails des constructeurs.
• Participer aux réceptions en atelier des équipements.
• Rédiger des documents techniques d'appels d'offre.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité de communication

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Ingénieur HES ou EPF en hydromécanique

Description du poste

Ingénieur

• e spécialiste en turbines et auxiliaires mécaniques (Renens, Paris, Lyon ou Milan)
• Renens (VD), Paris, Milan, Lyon
• 100%
• Énergie
• 16 juin 2025

Activités & responsabilités

Expertise dans le domaine des turbines et auxiliaires mécaniques des centrales hydroélectriques.

Expérience reconnue dans le cadre de projets de construction et réhabilitation de centrales hydroélectriques, en Suisse et à l’étranger. Une connaissance spécifique des équipements de pompage-turbinage à vitesse variable est un plus.

• Vérifier les études de conception et les détails des constructeurs (dessins, calculs, documents d’opération et maintenance).
• Participer aux réceptions en atelier des équipements et valider leur conformité avant expédition.
• Réaliser des visites de site et rédiger des rapports avec recommandations.
• Coordonner avec les acteurs internes et externes du projet.
• Rédiger des documents techniques d'appels d'offre (spécifications, contrats) de construction.
• Rédiger des documents techniques d'offre (méthodologies) en tant que consultants ou bureau d'ingénierie.
• Évaluer les propositions technico-commerciales des constructeurs (qualité, coûts, délais).
• Réaliser des contrôles ponctuels sur site tout au long des phases du projet.
• Organiser des réunions de projet et rédiger les comptes-rendus.
• Réviser les plannings des projets, suivre leur avancement et proposer des optimisations.
• Gérer les non-conformités techniques et les réclamations.

Profil requis

• Diplôme d'Ingénieur HES ou EPF en hydromécanique, niveau Ingénieur.
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine des équipements hydromécaniques de centrales.
• Maîtrise de l'anglais ainsi que du français ou de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.
• Autonomie, rigueur et capacité d'anticipation dans la gestion des tâches.
• Capacité de communication à l'écrit et à l'oral à l'attention de spécialistes et de néophytes.
• Capacité à travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité pour des déplacements à l’étranger (Afrique, Asie centrale, etc.) pour des missions de 1 à 2 semaines environ.

Ce qui nous distingue des autres

Projets Internationaux

Les employés ont l'opportunité de travailler sur des projets internationaux passionnants et impactants qui élargissent leurs compétences et offrent des expériences mondiales.

Échange Culturel

Gruner favorise l'échange culturel à travers des programmes qui permettent aux employés d'acquérir des expériences dans différents pays et cultures.

Développement de Carrière

Les employés bénéficient d'opportunités diverses pour leur croissance professionnelle, y compris des voies de promotion interne et des options de relocalisation internationale.

Promotion de l'Innovation

Nous offrons un environnement qui soutient la pensée créative et des approches innovantes, encourageant les employés à contribuer des idées et à travailler sur le développement de nouvelles solutions.

Diversité et Inclusion

Gruner renforce une culture de diversité et d'inclusion qui crée un environnement de travail respectueux et solidaire, valorisant différentes perspectives et origines.

À propos de Gruner

Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu.

Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'100 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations.

Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.

Vos interlocuteurs

Christopher David

Chef de projet senior

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Admerina Thaqi

HR Operations & Recruitment Partner

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