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Une entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie recherche un Ingénieur Méthodes Maintenance pour intervenir sur site client dans le secteur nucléaire. Vous serez responsable de l'optimisation et fiabilisation des équipements industriels. Ce poste offre des possibilités de développement personnel et de télétravail (4 jours/mois). Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience et une formation Bac +5 dans un domaine pertinent.
Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest (Groupe ORTEC), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Amandine, chez notre client à Romans-sur-Isère (26). En tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance expérimenté, vous intervenez sur site client (secteur nucléaire).
Dans le cadre d'un contrat méthode maintenance / gestion de projet, vous renforcez l'équipe en place pour la prise en compte de sujets d'optimisation ou de fiabilisation des équipements sur un site de production industrielle (nucléaire). Les process sont variés et touchent un panel important de méthode de fabrication industrielle ainsi que toutes les énergies nécessaires aux processus, règles réglementaires, environnementales, sécurité et sûreté. Vous aurez en charge diverses missions autour des sujets de méthodes, de maintenance, de fiabilisation et de sûreté de fonctionnement. Les sujets sont variés et évolutifs dans le temps en fonction des capacités et de l'évolution au sein de l'équipe. La mission est encadrée et assistée par un chef de projet local et une équipe expérimentée. La connaissance SAP est un plus mais SOM assure une formation en interne.
Mais également d'autres avantages
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire. Réf : #LI-AL3 #SOM
Nous recherchons un profil Ingénieur Méthodes Maintenance avec :
Vos compétences clés
Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Vos qualités de bon communiquant, votre adaptabilité et votre rigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Alexandra, moi-même, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions un entretien (physique ou teams) approfondi technique et RH avec votre futur Manager. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. Ref : vjz6vugihi