Ingénieur Intégration Validation (F / H)

Groupe SII; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie et de conseil recherche un·e Ingénieur Validation pour travailler dans un projet au sein de la défense à Cherbourg. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur et de solides compétences en ingénierie système. Les missions incluent la création de tests et l'interaction avec les équipes sur les produits logiciels. Un environnement de travail agréable et des possibilités de télétravail sont offerts.

Prestations

Programmes de formation

Tickets restaurant

CSE très avantageux

Qualifications

• Habilitation défense militaire requise pour accéder aux informations sensibles.
• Expérience souhaitée en ingénierie système et intégration logicielle.
• Compétences en architectures Système et développement logiciel appréciées.

Responsabilités

• Réaliser des plans et scripts de test pour la qualification du produit.
• Interagir avec les équipes responsables des composants matériels et logiciels.
• Suivre des campagnes de test sous Jenkins et gérer les non-conformités.

Connaissances

Doors

Jira

Python

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

SII Caen recrute un·e Ingénieur Validation pour un client à Cherbourg !

Le contexte

Pour l'un de nos clients, nous recrutons un.e Ingénieur Intégration, Validation, Qualification Logiciels souhaitant s'investir sur un projet d'envergure et de longue durée.

Vos missions

Intégré·e à une équipe conduisant les activités d’intégration, de validation et de qualification de produits (logiciels et matériels) destinées à la défense, vous serez en charge d’assurer un sous-ensemble des activités d’ingénierie nécessaires à la qualification du produit :

• Réaliser des plans de test et des fiches de test à partir des exigences du produit
• Réaliser des scripts python pour automatiser l’exécution des fiches de test
• Interagir avec les équipes responsables des composants matériels et logiciels du produit à qualifier
• Réaliser des campagnes de test sous Jenkins, remonter et suivre des non-conformités

Votre profil

Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation défense militaire , condition essentielle pour accéder aux informations et environnements sensibles liés à la mission.

De formation ingénieur ou équivalent, vous appréciez de travailler dans un contexte de projet structuré, où vous pouvez mettre à profit vos précédentes expériences qui vous ont familiarisé avec l'ingénierie système et l’intégration logicielle.

Vous disposez de préférence, des compétences en architectures Système et en développement logiciel.

Vous connaissez les processus d'ingénierie, les outils de type DOORS, JAZZ et JIRA, et avez déjà travaillé dans l'univers de la Défense (le projet sera dans un environnement confidentiel).

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

#LI-JL8

Compétences requises :

• Doors
• Jira
• Python

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Capacités d'analyse
• Autonomie

Avantages :

• Tranings & MOOCs
• Très bon CSE
• Tickets restaurant

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !