Ingénieur Exploitation Junior H/F

Ortec Group; Gap; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Ingénieur Exploitation à Gap. Vous serez responsable de l'organisation des travaux, du management d'une équipe et de l'amélioration continue des activités. Un Bac +5 et un permis B sont requis. Le poste offre une rémunération sur 13 mois et divers avantages sociaux attrayants.

Prestations

Salaire selon votre profil sur 13 mois

Prime de vacances

Carte restaurant

Mutuelle Groupe

CSE attractif

Formations étendues

Qualifications

• Débutant(e), idéalement avec une première expérience opérationnelle.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux.
• Participer aux chiffrages et rédiger les documents d'intervention.
• Préparer le terrain pour les chantiers.
• Assurer le bon déroulement des chantiers.
• Manager une équipe.

Connaissances

Relationnel

Capacité d'analyse

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en lien avec les métiers de l'eau ou BTP/TP

Description du poste

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Mission

L\'agence Ortec Environnement basée à GAP recherche un Ingénieur Exploitation pour développer nos activités Assainissement et Réhabilitation.

Ortec Environnement Gap – Groupe Ortec souhaite développer son activité pour répondre aux sollicitations des clients ainsi que développer cette activité au sein des agences Ortec.

Vous serez formé(e) sur un ou plusieurs métiers techniques et vous expérimenterez tous les autres aspects du job : management, planification, finances, développement, commercial...

Mobile, votre secteur est essentiellement alpin, vous mettrez en pratique vos acquis en prenant la responsabilité d\'un contrat, d\'un secteur d\'activité et le management d\'une équipe et d’une activité à fort potentiel de développement.

Après une intégration réussie, vous serez un véritable référent technique auprès de nos clients et de nos équipes, vous représenterez l\'image et la qualité de nos services.

Vos missions

• Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux ,
• Participer aux Chiffrages / Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d\'intervention en amont des opérations,
• Préparer le terrain (Définir les moyens, humains et matériel, les solutions techniques pour répondre à la demande du client),
• Assurer le bon déroulement du chantier,
• Manager une équipe et assurer le bon déroulement des chantiers

Profil

Vous êtes idéalement titulaire d\'un Bac +5 en lien avec les métiers de l\'eau (GEMEAU, MSE, ...) ou du BTP / TP, débutant(e) avec une première expérience opérationnelle en stage ou alternance.

Vous aimez le relationnel, vous aimez échanger sur des problématiques terrains et opérationnelles. Vous êtes force de proposition.

Vous prenez les sujets en main, avec une forte capacité d\'analyse et d\'adaptabilité.

Le permis B est requis.

Ce que nous offrons

• Salaire selon votre profil sur 13 mois
• Statut Cadre
• Prime de vacances
• Participation + Intéressement
• Prime de gratification selon objectifs
• Carte restaurant (prise en charge 60% par l\'entreprise)
• Mutuelle Groupe, prise en charge à 100% par l\'entreprise
• CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d\'année, activités)
• Des actions de formation au delà des obligations légales
• Un centre de formation interne
• Un programme de mobilité interne

Notre politique RH, mise en oeuvre autour d\'une démarche solidaire globale :

• Action logement, Action sociale, Action handicap

L\'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :

• Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires
• Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d\'initiative

Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d\'une stratégie de développement responsable !