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Une entreprise d'ingénierie en aviation cherche un expert en études de sécurité pour contribuer à la gestion du trafic aérien. Vous dirigerez les études de sécurité et assurerez la conformité réglementaire. Exigé : minimum 5 ans d'expérience et BAC+5. Le poste est basé à Paris avec des options de télétravail et des déplacements en France et en Europe. Compétences en sécurité aérienne et bonne maîtrise des langues sont nécessaires.
Au sein de l'entité Aviation du groupe Egis, vous contribuerez aux activités Safety pour la mise en service des évolutions du système de gestion du trafic aérien français (Air Traffic Management), système réalisé par la DSNA (Direction des Services de la Navigation Aérienne) / DTI (Direction Technique de l'Innovation) et déployé en France.
Au sein des équipes safety de l'entité Aviation d’Egis, vous contribuez aux activités d’études de sécurité dans le domaine de la gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.
Cette mission vous permettra :
De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de min 5 ans d'expérience dans les études de sécurité dans le domaine de l’aviation, et idéalement dans la gestion du trafic aérien.
Compétences techniques :
Compétences humaines et savoir être :
Localisation : Paris
Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission.
Démarrage : Dès que possible
Les avantages Egis
Perspectives Egis
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations.
Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.